上说是招实习生有工资3000-5000,去到之后他说实习生要先经过4个月的培训,培训期间没有工资,但是要做项目,学费先用助学贷款,上岗后才有工资,培训后不 注册时间也跟他说的不一样,我想找他再问一下,现在联系不上了,但是我的协议和助学贷款已经签了,请问对方是否可能存在欺骗问题,为了防止协议和助学贷款 ...
//www.110.com/ask/question-1673162.html -
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的长期协定》的规定,就双方互相聘请和派遣的工程技术人员以及互相派遣实习生的生活和工作条件,达成协议如下:一、双方互相聘请的工程技术人员在聘请方工作期间,由聘请 ,并免收任何直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜,将在签合同时商定。第十三条本议定书自 ...
//www.110.com/fagui/law_349882.html -
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的长期协定》的规定,就双方互相聘请和派遣的工程技术人员以及互相派遣实习生的生活和工作条件,达成协议如下:一、双方互相聘请的工程技术人员在聘请方工作期间,由聘请 ,并免收任何直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜,将在签合同时商定。第十三条本议定书自 ...
//www.110.com/fagui/law_11321.html -
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乙双方对学员进行考核,经考核合格顺利进入实习阶段,实习开始前学员需与甲方签署实习协议; 4、实习期间,由甲方负责为学员购买人身意外伤害保险。若出现意外伤害事故, 元/月发放生活补贴。 (3)培训开始前三天为免费试听阶段,第四天缴纳培训实习费。 6、 实习结束后,甲方与实习生双向选择,双方达成一致后,由 ...
//www.110.com/ask/question-2827159.html -
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,我们学校23名同学是5月17和那家代维公司签订实了1年的习协议,辞职的话,要提前3个工作日(15天),上交辞职报告。并扣除500元毁约 生活补贴标准如下: 实习期生活补贴:1200元/月,通信费50元/月,事业部提供实习生住宿。 1:见习培训期间:实习生到项目报到当天30天内(自然天),见习培训期间 ...
//www.110.com/ask/question-1174276.html -
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您好,我现在是实习生,和公司签了实习协议,刚要培训完,但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那样,我想解除协议,用不用赔违约金?...
//www.110.com/ask/question-2255476.html -
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您好,我们几个实习生在一间公司实习,签订了协议,实习期到今年7月,有违约金,协议里说公司会帮助我们买保险和培训,而现在我们都不想在这公司做了,公司需要我们赔钱,说我们没有实习到7月份,但公司根本就没有帮我们买保险,和进行培训。公司说我们刚来公司什么都不懂,有项目让我们做,就是在培训我们。我们真的需要 ...
//www.110.com/ask/question-852499.html -
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我是一个实习生,在一家家私公司上了一个多月的班,因为各种原因现在准备辞职,但公司要求赔1000元的违约金,当时签了一个补充协议,说接受培训须保证在公司服务两年,否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训,不是专业培训,而且培训的三天没有工资,是否该进行赔偿,赔偿多少才算合理?...
//www.110.com/ask/question-842880.html -
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校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业技能培训,让我们更快的熟悉安全 安排,二,根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html -
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校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业技能培训,让我们更快的熟悉安全 安排,二,根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html -
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