年，在外面实习一年方可毕业。在实习的中，我自己应聘到一家电厂实习，当时说要实习连就业一起签，当时只有我们自己签订的一些厂家要求，厂家当时并没有与我面对面 正式员工的一半。按道理签订的协议由厂家保管一份，学校保管一份，自己留一份，但是我们后期没有收到协议，实习期间所要做的工作量远远大于实习生所应该做的， ...
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的学生，2008年3月20日该校三技校区与被告新乡市友声汽车摩托车配件有限公司签订《实习协议》一份，时间为2008年3月20日至2008年6月25日。 法院认为：实习是学生从校门踏入企业前拥有实践经验的必要的途径。目前，我国法律对在校实习生与实习单位之间是否属于劳动关系没有做出相关规定，这也是本案双方 ...
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之间未签订劳动合同，故不应承担责任。 [法官说法] ：实习大学生不属于《劳动法》上所指的劳动者范围，因为相关法律法规对劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障 不予认定为工伤。但学生与使用单位之间已形成劳务关系，实习单位有义务给实习生提供安全的实习场地，尽到安全警示及防范义务。 深圳工伤律师深圳工伤律师 ...
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