代理人徐*,上海*律师事务所律师。被告吴*,男,19*年*月*日出生,汉族,住山东省嘉祥县仲山乡。 委托代理人杨*,男,19*年*月*日出生,汉族,住 但被告未来签订合同;被告认为通知上员工签字并非被告本人签名,且该份通知在劳动合同法实施之前发出的。2008年1月起,原告从未发通知或口头要求与被告签订 ...
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兼职劳动持肯定态度,如2004年5月1日实施的《山东省就业促进条例》第37条和2005年8月15日起施行的《辽宁省促进就业规定》第27条对兼职 与非全日制用工兼职各自独立,不能相互适用,其与全日制单个用工是何种关系,《劳动合同法》又语焉不详,特别是全日制用工兼职是否适用以全日制单一用工为主要规范对象的 ...
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总结及《农民工工资支付专项检查情况》报市专项检查领导协调小组办公室。 淄博市劳动和社会保障局淄博市建设委员会淄博市公安局淄博市总工会二〇〇九年十一月十二日 附件1: ,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》 ...
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形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、 工资现象的发生。 (五)认真做好相关材料报送和专项检查总结工作。 各区县(高新区)劳动保障局要按照通知要求及时将本地区专项检查工作方案、领导协调小组成员名单、 ...
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解释,进一步明确此制度的适用条件,以统一裁判尺度,维护法律的权威性。没有书面劳动合同,如何证明工资数额?如果是通过银行打卡支付的,劳动者可以通过银行对账单中 。所以,该纪要的处理,应该说是符合《劳动合同法》的立法本意的。4、自2013年10月1日起施行的《山东省劳动合同条例(修订草案)》,规定劳动合同 ...
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委托代理人张某(系张某之父),男, 1936年6月15日出生,汉族,山东省平原县人,住址同上(特别授权)。委托代理人赵某,重庆市双桥区大众法律服务所法律工作者 ,对此抗辩本院不予采信。综上,本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,判决如下:原告 ...
//www.110.com/panli/panli_32109667.html -
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缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案,仲裁裁决如下:一、双方终止劳动关系,被申请人支付申请人经济补偿金12768元,支付休息日加班费139天共23800元。 2是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。山东省高级人民法院关于适用《劳动合同法》意见:37、下列情形不属于用人单位应支付加班费的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-275053.html -
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的。《山东省高级人民法院2008年民事审判工作会议纪要》三、关于劳动争议、人事争议案件中若干问题的处理 会议强调,一定要认真贯彻落实好《劳动合同法》等 应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。”该意见第 ...
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: 原告鲁星建筑公司与被告吴根喜自2008年3月7日开始形成事实劳动关系。 案件受理费10元,由原告负担。 如不服本判决,可在判决书送达 于山东省东营市中级人民法院。 审判长魏金广 审判员李增平 审判员张桂林 二00九年 三月 二 日 书记员李美芹 附:本判决引用的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/panli/panli_130805.html -
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缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案,仲裁裁决如下:一、双方终止劳动关系,被申请人支付申请人经济补偿金12768元,支付休息日加班费139天共23800元。 2是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。山东省高级人民法院关于适用《劳动合同法》意见:37、下列情形不属于用人单位应支付加班费的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-266287.html -
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