能力。 四、进一步完善配套法规规章和政策 各地要依照劳动合同法和《条例》的规定,继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规规章和规范性文件,做好与法律、《 医疗费用的决定的答复 (1998年2月15日[1997]法行字第29号) 山西省高级人民法院: 你院〔1997〕晋法行字第6号《关于如何理解和执行〈 ...
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备案制度,并按国家有关法律规定要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续,办理社会保险,缴纳 办医疗机构、市政机构、消防机构、社区机构、生活服务单位等,按《山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发(2006 ...
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大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过,2003年5月22日山西省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议批准)2003年6月14日第一条 与职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的规定, ...
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征收排污费及相关职责。对履行职责不力,以及在排污收费工作中滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊的,根据《条例》、《山西省违反环境保护法规行政处分办法》和《关于违反〈 和产品质量的目的。第十二条要维护职工的利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康。杜绝拖欠工资,危害职工生命安全等侵害 ...
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民政府第17次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。代省长张宝顺二○○四年一月十九日山西省实施《工伤保险条例》试行办法第一条根据国务院《工伤保险条例》 本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同,且距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以 ...
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指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护专项集体 综合矫治,积极创建“平安家庭”、“无毒社区”,减少女性吸毒人数。5、认真贯彻实施山西省《关于预防和制止家庭暴力的决定》,严厉打击家庭暴力和残害、拐卖、溺 ...
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;(三)阻挠工会工作人员依法维护职工合法权益的;(四)不当解除工会主席、副主席劳动合同,对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的;(五)侵占挪用或者任意调拨 上一级工会批评教育,或者建议罢免;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十二条本条例由山西省人民代表大会常务委员会解释。第三十三条本条例 ...
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。当地人民政府负责完成生活后勤服务设施的社会化管理工作。具体实施时按《关于推进山西省省属国有企业分离办社会职能工作的实施意见》执行。第三十三条社会保险关系 且未达到退休年龄的伤残职工,终止或解除劳动合同,除支付一次性伤残补助金外,按照《工伤保险条例》和山西省有关规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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,大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和 凡国家没有明令禁止的领域都允许社会资本进入。全面实施《山西省企业投资项目核准暂行办法》、《山西省企业投资项目备案暂行办法》等,严防以核准制、备案制 ...
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做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知〉的实施意见》晋政发[1999]第39号第4条县级以上劳动保障行政主管部门 38劳动合同鉴证省政府文件:《山西省人民政府办公厅转发山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》晋政办发[1994]第100号第7条县级以上劳动保障行政主管部门 39设区城市、 ...
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