、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将 不利地位，他们的权益更容易受到侵犯，这时更需要工会的支持。 在完善经济性裁员制度时，立法要赋予工会更大地参与经济性裁员的权利，确立其经济性裁员的 ...
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会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。第 的名称或编号，不得只填列科目编号，不填列科目名称。四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，提供真实、 ...
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、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将 不利地位，他们的权益更容易受到侵犯，这时更需要工会的支持。 在完善经济性裁员制度时，立法要赋予工会更大地参与经济性裁员的权利，确立其经济性裁员的“ ...
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民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由， 等非公有制企业应当逐步建立和完善职工代表大会或者职工大会以及其他形式的民主管理制度。基层工会委员会负责职工代表大会或者职工大会的日常工作。需要提交职工代表大会或者职工大会 ...
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、创造性，引导他们积极投身于社会主义现代化建设，自觉维护社会稳定。? 二、进一步完善工会组织对政府工作的民主参与机制各级政府及有关部门要全面贯彻实施工会法，按照 、劳动保障、民政、国资监管、安全监管等有关部门，要与同级工会建立经常性的工作联系制度，定期就相关的工作情况进行沟通、协商，加强工作中的协调和 ...
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将《上海市建设系统协调劳动关系三方会议工作制度》印发给你们，请按照执行。 上海市建设和管理委员会、上海市建设工会、上海市建筑施工行业协会二○○三年十一月七日 职工群众满意当作第一标准，正确反映并满足最大多数职工群众的利益要求。各级工会干部要解放思想，实事求是，要不断增强法律意识，熟悉和掌握《宪法》、《 ...
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民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由， 等非公有制企业应当逐步建立和完善职工代表大会或者职工大会以及其他形式的民主管理制度。基层工会委员会负责职工代表大会或者职工大会的日常工作。需要提交职工代表大会或者职工大会 ...
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中的重要作用，特提出如下意见。一、建立并坚持政府与工会的联席会议制度，为工会从全局上维护职工合法权益创造条件按照《西安市人民政府与西安市总工会联席会议 干部与困难职工“交友帮扶”活动，及时解决特困职工中存在的突出问题。要帮助工会发展职工互助保险、医疗补充保险、意外事故补充保险、职工养老补充保险和职工 ...
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制度的重要意义，促进这项工作的深入开展。二、积极建立平等协商制度。企业或企业工会组织任何一方提出平等协商要求，另一方应积极响应，认真听取并研究对方 北京市总工会北京企业联合会二○○二年四月二十九日附件：关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知劳社部发［２００１］１７号）各省、自治区、直辖市劳动和社会 ...
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职工群众的联系，促进了我省改革开放和现代化建设。为了进一步建立健全政府与工会联席座谈会议制度，现就有关事项知如下：一、提高认识，进一步建立健全联席 督查，及时给予指导和帮助，确保本市各县(市、区)不出现空白点。各市、县(区)工会要加强与政府办公室(厅)和有关部门的联系和沟通，协助做好督促落实工作。各地 ...
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