2009年5月4日，而原告发生事故时间是2009年4月29日，现在长葛市工伤医疗保险中心不认为原告应享受工伤保险待遇，至于被告长葛有红纤维板厂与 工伤，依相关法律规定，原告胡景现有权要求被告长葛有红纤维板厂赔付相应的工伤保险待遇,其诉请的各项费用应当依法核定：医疗费2795元、住院伙食补助费2040元 ...
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，但已经工伤认定，并作出劳动仲裁裁决，依据没有签订劳动合同约定工资标准的规定赔付一次性工伤保险待遇、不存在按过错原则承担责任，配置辅助器具也可植人工耳蜗，请求 了事实劳动关系。黄术在李海清指派的工作时间、工作场所内因工作原因受伤，李海清应当支付黄术的工伤保险待遇，因黄术的年薪为8000元，明显低于统筹 ...
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的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。现劳动部门核定的一次性伤残补助金人民币8925元、医疗费鉴定费1696.50元，加枫卫浴公司应当在赔付款到账后支付给杨卫忠 30日止，其主张工伤保险待遇在仲裁时效期间内。加枫卫浴公司辩称杨卫忠主张权利已超过仲裁时效，法院不予采信。杨卫忠申请仲裁时间为解除劳动关系 ...
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上诉人刘远华与被上诉人重庆市黔江区槽田煤矿（以下简称黔江区槽田煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月28日作出（2009）黔 由用人单位补齐即414元/月×12月=4968元，故黔江区槽田煤矿还应赔付刘远华的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 ...
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达到证明目的，欧建良是事后去工作的，不是炮工。肖新华的工作时间仅仅是一月左右，其工资是杨新明发放的，与厂方没有关系。其二人的 工资为2540元。据此，宁乡县劳动仲裁委员会以2540元/月作为成某的本人工资计算工伤保险待遇符合以上通知精神，本院应予采纳。原告宁乡县某石料厂要求根据2010年度我省私营企业 ...
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，这是很不公平的。再比如：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。这种情况下，用人单位也没有任何 死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，本公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付：（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；（三） ...
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被告九个月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合工伤保险条例第三十一条规定。因统筹地区福州市上年度月平均工资为1876元 工资。①关于计薪天数：依照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数为（365天-104天）÷12 ...
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简称埠村煤矿)、章丘市曹范镇劳务队、章丘市曹范镇人民政府(以下简称曹范政府)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2003年4月26日受理后，依法组成合议庭， 劳动关系已经终止的情况下，要求支付一次性伤残就业补助金，理由正当，应予支持。但综合考虑事故发生的时间、处理经过等因素，原告的工资数额难以确定，原告的工伤 ...
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上诉人江苏立信制带有限公司（以下简称立信公司）因与被上诉人朱云飞工伤保险待遇纠纷一案，不服宜兴市人民法院(2010)宜民初字第771号民事判决，向本院 认定。综上，朱云飞因事故而发生的医疗费为209866.56元，扣除保险公司先行赔付医药费10000元，以及先于执行立信公司的30000万，立信公司尚应 ...
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承担部分赔偿款。被告委托本所毛俊颖律师代理诉讼。 律师分析： 补偿不追究过错原则是工伤保险法的一项基本原则， 根据该项基本原则，劳动者有过错与否与 被告没有违反上述条款规定，故，其应依法足额享受工伤保险待遇，原告要求在仲裁裁决的基础上减少相应的赔付金额45892.8元没有法律依据。 判决结果： 判决 ...
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