劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个 认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 【余伟安律师】劳动能力复查鉴定期限法律无明确规定。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故 ...
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标准，因其制订的目的不同，造成了各种标准带有明显的行业性。适用不同标准进行伤残等级鉴定，有时同一人同一损伤，在适用这一行业标准属残，而适用另一行业标准 赔偿，实际上就是赔偿10-20年，《企业职工工伤保险试行办法》也可视为终身赔偿；而《医疗事故处理纠纷》则规定赔偿期限为30年，可见不同的法律法规出现了 ...
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为最终结论。另外，在伤残等级鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工如发现伤残情况有变化，可以重新向当地市劳动鉴定委员会申请复查鉴定，并按照新确定伤残 有雇工的个体工商户）存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动者都在劳动保险范围之内。退休人员如果返聘到企业单位或有雇工的个体工商户 ...
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标准，因其制订的目的不同，造成了各种标准带有明显的行业性。适用不同标准进行伤残等级鉴定，有时同一人同一损伤，在适用这一行业标准属残，而适用另一行业标准 赔偿，实际上就是赔偿10-20年，《企业职工工伤保险试行办法》也可视为终身赔偿；而《医疗事故处理纠纷》则规定赔偿期限为30年，可见不同的法律法规出现了 ...
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中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对不符合受理条件的 上次鉴定结论。第二十六条劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定、生活自理障碍程度等级鉴定、停工留薪期确认、旧伤复发鉴定、配置辅助器具确认和职工因 ...
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并协助劳动行政部门对定点医院实施管理。市劳动鉴定康复管理办公室具体负责工伤职工丧失劳动能力程度、护理依赖程度的等级鉴定和康复规划的实施。第二章保险范围及 无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的；(七)职工因工作调动报到期限内，途中遭受非本人责任事故伤害的；(八)职工因公外出期间，由于工作原因 ...
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因工负伤。2009年4月23日，曹XX向重庆市巴南区劳动能力鉴定委员会(下称“巴南鉴定委”)申请伤残等级鉴定，同年4月27日该委认定曹XX为伤残六级，无护理依赖 其规定。所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留薪期的期限由争议 ...
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条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级： 第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害 ...
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条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级： 第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害 ...
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条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级： 第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害 ...
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