月24日，曹某被鉴定为伤残七级。2006年12月1日，双方当事人签订《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某68000元，双方 关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。【法官寄语】劳动者因工作遭受事故伤害的，经相关劳动部门认定为工伤的 ...
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工资共计约5000元，另外，为了照顾周甲，其妻先后请假5天。后双方就工伤补偿多次进行协商，公司以本单位未投保工伤保险以及单位与工人签订了工伤 得如此小心翼翼？ 第一，农民工在外找到工作不容易，刚进单位时，在单位提供内容为工伤概不负责的协议书上签名。由于绝大多数农民工缺乏必要的法律知识，并不知晓该工伤免 ...
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为十级伤残，无护理依赖。尔后，原告黄仲华向广汉市劳动争议仲裁委员会申请工伤补偿争议仲裁，广汉市劳动争议仲裁委员会于2011年12月9日作出裁决：广汉市亿 元；8、原告主张鉴定检查费435元，被告没有异议，本院予以认可。以上原告工伤保险待遇合计35818.04元，扣减被告已支付的4000元，被告尚应赔偿 ...
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了右手，在2004年1月6日双方签订了《协议书》约定由第三人支付给王明华3500元作为加班费、工伤补偿、辞退费，双方解除劳动关系，互不再追究责任 认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...
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工贸有限公司。被上诉人（原审被告）杨省。上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人杨省工伤保险待遇纠纷一案，郑州广贤工贸有限公司于2010年6月18日向登封市人民法院 受伤住院。2008年10月5日新丰二矿与杨省签订《9.21事故受伤矿工补偿协议书》约定：“新丰二矿按照杨省8、9月份未发工资数额给予兑付，9 ...
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单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定。 公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本 ...
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单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定二 公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本 ...
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月24日，曹某被鉴定为伤残七级。2006年12月1日，双方当事人签订《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某6.8万元，双方 关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。 【法官寄语】劳动者因工作遭受事故伤害的，经相关劳动部门认定为工伤的 ...
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的医疗费，后说在住院半个月时间了，给7天的工资，后来没有给别的补偿，因为和老板没有劳工合同，没有工牌，工作服，名片等等！因为想通过公司的章来确定之间有劳动关系，之间签订劳动工伤赔偿协议后，对赔偿金额不满，可以上交仲裁委吗？可以打官司吗？签订劳动工伤赔偿协议书上的公章可以确定劳动关系吗？...
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，要求一次性解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的 龙泉建材公司并非单方解除与李某某的劳动合同，因此用人单位不应支付双重经济补偿。 再次，要正确理解经济补偿金适用范围。按照劳动法及相关规定，违反劳动合同的 ...
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