的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位工会组织代表伤亡 》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。 ...
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“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的 ，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。 ...
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拒绝向申请人出具符合社保部门要求的双方存在劳动关系的证明，致使申请人的工伤认定申请不被受理。在多次协商未果的情况下，申请人依法向劳动人事争议仲裁委员会 虽未签订书面的劳动合同，但通过申请人提交的证据及双方当事人的陈述，可以认定申请人在被申请人单位上班的事实，双方之间存在事实的劳动关系。因此，支持申请人 ...
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认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二） 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当 ...
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认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二） 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当 ...
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国家规定《工伤保险条例》工伤认定申请期限，为什么是一年，国家是为了节省国库开支吗?(因此造成很多没有给交工伤保险的企业，想尽一切办法拖过一年去，国家劳动部门又不予受理。使受伤者更雪上加霜。）因此受伤者就不能享受到工伤待遇了吗？因公受伤不适宜，人损害赔偿法。赔偿额无法保证残疾人 ...
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年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班途中无证驾驶所 伤害自行承担责任。至于陈鹏称公司同意其自备摩托车上下班，因其未能提供相应证据，法院不予支持。一审宣判后，陈鹏不服，提出上诉。重庆一中院于日前作出驳回上诉，维持 ...
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年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班途中无证驾驶所 伤害自行承担责任。至于陈鹏称公司同意其自备摩托车上下班，因其未能提供相应证据，法院不予支持。一审宣判后，陈鹏不服，提出上诉。重庆一中院于日前作出驳回上诉，维持 ...
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工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。...
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向原审法院提起行政诉讼。 原审法院判决理由和结果 原审法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会区ＸＸ局作为县级社会保险行政部门 于2013年6月14日作出的新人社工不受[2013]A4号《工伤认定申请不予受理决定书》； 三、江门市新会区XXXXXXXXX局重新对黎ＸＸ就陈ＸＸ的 ...
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