年6月1日又调回总公司的部门（一直未签订劳动合同），在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作，想迫使我离职（因公司之前有承诺一些期权 无故降待遇迫使离职这项，却拿出我当时请事假填写的辞职申请为由驳回我申请，想问这样的可以诉之法庭吗，有没有再打官司的必要？ 另：在职期曾买过养老保险， ...
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下我的这种情况是否属于未签订劳动合同，我在2009年的7月份进入昆山一家公司工作，并签订了劳动合同，因为公司的原因，我在2009年的12月份辞职，公司当时给我开 回去上班，我也答应了，回来后公司也未与我再签订新的劳动合同一直到现在也两年了也没有签订过，公司说合同和我的工号之类的都是给我延续在2009年 ...
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规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付1年的工资给他。 劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同，而且已经工作满一年5. 员工已经工作超过一年，如果 ...
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2009年六月来到单位 ，三个月试用期后正式签订劳动合同，由于单位的总部是在西安，这里只是与本地医院合作所设的分部，单位以社保不能在全国联网为由 就可以给予每个月200元的社保补助，因为当时刚刚毕业很珍惜工作机会且社会经验不足就签订了这样的劳动合同，2011年五月顺利的拿到了执业证书并将原件交给单位， ...
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2008年11月19入职，公司2月份要求辞职，有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗，从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同，两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗？ 补充： ...
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证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起为08年11月21日，这样的话，我的工作期限将是1年 这种情况 的话我将会提出仲裁进入公司后曾签两份合同，但我至今仍未见到合同，人事说我因没失业证，无法签合同，所以保险等都没有购买，公司是不是应该为我补交 ...
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我一直在一家公司工作到现在已经有10年另4个月，2009年12月份以前都是签订劳动合同的，但是2009年以后就没在同我签订劳动合同，请问是否合法，如果违法，我申请辞职后是否能拿到补偿？应该如何补偿？...
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您好， 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年，公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师：（1）因未签订劳动合同，根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 （2）因拖欠工资，根据劳动法第三十八条提辞职，并根据第四十六条和第四十七条申请， ...
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尊敬的律师您好：我之前上班的公司没有和我签订劳动合同也没有购买社保，我在那里上了1年0两个月，但是我已经从公司辞职3个月了，但是公司还拖欠我1千块钱，我要了好几次都没有要回来。那里能找到我的相关资料也能找到证人，证明我曾在那工作过，这样我能把钱要回来吗，谢谢...
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2009年六月来到单位 ，三个月试用期后正式签订劳动合同，由于单位的总部是在西安，这里只是与本地医院合作所设的分部，单位以社保不能在全国联网为由 就可以给予每个月200元的社保补助，因为当时刚刚毕业很珍惜工作机会且社会经验不足就签订了这样的劳动合同，2011年五月顺利的拿到了执业证书并将原件交给单位， ...
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