请问银行将工作内容笼统写为金融业务并以此可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款？谢谢！...
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请问银行将工作内容笼统写为金融业务，并以此为根据可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1926169.html -了解详情
及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点：用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除双方劳动合同？【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第35条 形式”。本案中，旅游公司并未与朱某进行协商就单方通知朱某调整工作地点，该变更属于劳动合同内容的重大变更，朱某不满旅游公司的单方安排拒绝接受工作 ...
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变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无固定工时制为标准工时上下班打卡。 因为 句“乙方满足国家规定无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限， ...
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的一切费用男方负责。孩子每月可 随女方居住半月。如男方不同意以上条款女方可变更孩子抚养权。现在是男方想自己抚养孩子。不同意孩子每月上女方家 住半月想起诉 很好爷爷奶奶年收入30来万。女方有稳定工作一月才2000来元。女方父母农村父亲还有病！女方肯定不会同意变更离婚时协议内容！ 我现在不想跟男方家协商。 ...
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本人认为是违法的 1、显失公平，变更工作岗位，内容应该是自愿平等，协商一致的前提下，合同签订之时变更工作岗位的事实还没有发生，剥夺了劳动者对具体事情具体分析的选择权。 2、缺少协商主体，具体什么样的工作岗位，薪资待遇，工作环境，工作条件，工作 ...
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。我实际上班的地点一直是广州市。合同内容：（乙方同意甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，变更乙方的具体工作地点。）但现在公司变相裁员，把各分公司的员工全部调回深圳，让其自己辞职。但在合同的其他约定中有以下内容（甲方可根据实际经营状况和乙方胜任情况依法进行工作调整。 ...
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绝对不可省略。否则，合同双方出现纠纷连个替自己说话的依据都没有。■项目变更的工作程序家庭装修时项目变更的重要性我们已经知道了，但是，怎样来做项目变更呢 认为，这笔费用应该在竣工结算时一次结清。但是笔者认为，这笔费用应该在变更手续办理的同时一次付给，因为对于大多数消费者来说，这样付出工程款的做法可以帮助 ...
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单位变更员工的工作岗位和内容，是否需要在签订补充劳动协议后变更，单位在没有签订协议的前提下，安排员工新岗位的工作，是否违法...
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旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？...
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