，可报市编委审定。区公司可定名为《广州市××区工业公司》，街公司的名称由区确定。 关于城区工业企业职工的口粮问题，市粮食局已原则同意参照国营企业同 １６） 城区工业企业职工的劳保福利待遇，要根据企业的实际情况，酌情办理。经营好的企业，职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济 ...
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》及《广东省女职工保护实施办法》有关规定，制定本办法。第二条 凡已参加省社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部 ，须填报生育保险支付待遇表一式二份，并附下列证明材料(复印件)。一、广州市或产妇户口所在地县以上计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；二、产妇本人 ...
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％的，可以办理注册登记。安置富余人员达到本企业职工总数60％以上的劳动就业服务企业，其注册资金达到规定数额的一半的，准予注册登记，核发法人营业执照。 市(区)劳动服务公司进行管理。已离退休的职工，纳入市退休统筹部门管理，其离退休费由市退休统筹基金支付，并由市社会劳动保险公司从清理维护费中按标准预提五年 ...
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合同制是用合同的形式，规定劳动者和用工单位的权利和义务，实行责、权、利相结合的新的用工制度。劳动合同制工人是国家的正式职工，是我国工人级阶 另行制订。 第八条 合同制工人社会劳动保险经费的来源一、用工单位每月按合同制工人工资总额的百分之十五提取，税前列支。二、合同制工人在企业工作期间，按本人月工资收入 ...
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加快本市劳动制度改革的步伐。为此，各级政府及各部门、各企业应继续贯彻执行市政府颁发的《广州市关于国营企业全面推行搞活固定工制度的通知》(穗府(1989)43号)和 等确定其初期档案工资。待业职工到私营企业工作或到个体工商户当帮工，用工单位应按规定为其缴纳退休养老等社会劳动保险。 九、 各级领导应继续把 ...
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等无形资产作抵押贷款。 第二十六条 民营科技型企业应按国家规定，建立职工劳动管理和保险福利制度，向市社会劳动保险公司定期缴纳待业、工伤、医疗、生育等 职工工资分配制度，由企业自主确定。企业职工在完成劳动定额(工作)的前提下，其劳动报酬不得低于本市规定的最低工资。 第二十九条 非广州市户籍的科技人员、 ...
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已调整┃┠──┼─────────────┼──┼─────────────┼───┨┃４│广州市企业工资改革办公室│归口││┃┃││劳动││┃┃││局││┃┠──┼─────────────┼──┼─────────────┼───┨┃５│广州市劳动人事、工资分配、│撤销││┃┃│社会劳动保险制度 ...
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）投资的各项规定，均适用于开发区外商投资企业。开发区外商投资企业中的产品出口企业或先进技术企业经开发区管理委员会（以下简称管委会）确认，向广州市对外经济贸易 ，经管委会批准，土地开发费或土地使用费可给予更多优惠。第四条外商投资企业职工的社会劳动保险基金，减按企业职工工资总额的百分之十六（其中百分之一为 ...
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年政务院颁布的《劳动保险条例》 为起点，我们建立起除了失业保险以外的养老、医疗、工伤和生育方面的社会保险制度。而1982年宪法第五条的规定（中华人民共和国 适用得十分混乱。 （1）养老保险的适用。在养老保险方面，一是企业职工、国家机关公务员、事业单位和社会团体干部各享受不同的保险制度，且泾渭分明。企业 ...
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死亡的，其医疗费、护理费、补助费、丧葬费、抚恤费等项劳动保险待遇，由聘用单位按现行职工因工伤亡的有关规定负担全部费用。第十一条聘用单位办理聘用手续，应 财政监督。第十二条退休职工受聘从事退管、街道管理、治安巡逻、市容卫生等社会公益性工作的，可免交退管活动费。第十三条本规定由广州市劳动局负责解释。第十四 ...
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