我是应届毕业生 ，刚和一家公司签订了实习协议 ，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决定不在这家公司实习了，负不负法律责任呢...
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我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011 我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为实习协议上面是到七月一号，我请假请到七月二号，请问我能不能在七月二号 ...
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。 实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴XX公司工作，当时提出过签订劳动合同的意思表示，但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈， ...
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我是一名13年毕业的应届毕业生，在年前与公司签订三方协议，协议上说明如果不去他们公司要交2K元违约金，而学生与公司在实习期间解约的，则以双方签订的《 ，《实习协议书》上没有任何违约金事项。我在3月5号去他们公司报道，双方签订了《实习协议书》，工作三天后，我觉得不适应，就提出了离职。现在公司不愿意把三方 ...
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指导中心办理好就业登记了，算是四月份过去北京那边报到并办理了入职手续，算是先实习等毕业证拿了过后转正，并参加了单位项目组的相关工作，一个月过后我请假回学校 被诱导欺骗提了离职申请，现在我想就这些问题咨询一下专家们，我该怎么维护应届毕业生的就业权利！我觉得在这样一个法制时代，对国家美好未来的法制憧憬下， ...
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应届毕业生的实习协议有没有法律效益啊？我当时和他们公司签订实习协议，在公司培训了一段时间，他们说要走就得赔8000块钱...
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我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）...
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本人是在沪应届毕业生（大专），已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章，却被校方以盖章要负责，协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习，我该怎么办...
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我是一名应届毕业生，2011年6月2日与一家公司签订实习协议，实习期是6个月，每个月800元，实习期间我也多次问过我是否能转正，得到的回答都是说要 ，到时候才能向领导申请。但一直带着我工作的同事说我可以转正，但还是要等到12月底，可是眼看我的实习期就结束了，那我实习结束后到转正期间的工资应该怎么算呢？...
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我在宁夏银川，我想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司 但由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗？需要赔付违约金吗？...
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