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在深圳一家电子厂上班未满一月,现在有事需要急辞,已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请,可现在厂房却说因过年的关系不给辞工,还说公司规定要要压半月工资,因此辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天,除每天八小时正班以外每天都有加两小时班,所以能拿到工资吗?...
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提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给的答复是现在按正式员工算,必须提前1个向公司提出申请才行。请问需要提前一个向公司申请么?进公司的 了辞职报告。 的情况属于试用期吧? 上面把试用期写错了,是6个。不是9个 到底输不输于试用期啊。还有律师在线么?现在两个律师回答一个说 ...
//www.110.com/ask/question-583334.html -了解详情
,其中有些同事是签了的,不是所有人都没签。综合保险从09年六七月份就开始给交的,11年四月起也开始交了公积金,平时工资都是以现金的形式发放的,通常都 了合同,说是满三年的员工,直接签三年,可是不想干了,公司规定是提前一个提交书面申请辞职才可以,请问:提出离职可以直接走吗?要不要提前一个辞职 ...
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请问提前一个以书面形式提出申请辞职,辞职书有主管签字(但主管签字没有同时写上日期,请问这样的辞职申请书有效没有??...
//www.110.com/ask/question-182918.html -了解详情
%,一个半月以后说只有6%),所以于614号提出辞职,而我们是6.2号转正的,公司说要提前一个提出申请,也就是716号才能走,要不然直接扣除500元的现金,但我们并没有签订劳动合同,也没有买任何形式的保险,请问现在可以直接走人吗?...
//www.110.com/ask/question-1085459.html -了解详情
单休。不能忍受公司要经常加班,老板要求辞职提前打招呼故六月八号我向老板提出辞职的意向并在随后递交了辞职申请,老板不在办公室未能亲手交到他手上,他耍赖 制度,即使辞职也要等到八月初才能拿到六月份的工资。若老板不愿支付一个的工资该如何?而其不是辞职后工资要一次性结清么? 这是从事以来 ...
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提出辞职三十天后可不再上班 小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职提前一个通知,于是他121日递交了辞职信。在他的计划里,到1231日正好满一个。可是现在事与愿违,小 ...
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合同,试用期一个,上面有一条“在试用状态,员工辞职提前一个申请,且需要做满一个才有权申请,不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满,员工有权选择签订 因不满公司给的工资,于9.30提出辞职,问是否也要提前一个申请现在辞职,公司不给工资,急啊,试用合同到期了啊,是否还要等一个可是 ...
//www.110.com/ask/question-657761.html -了解详情
工资还是试用期的工资 没有达到开始公司承诺的试用期过后正式职工的工资,现在提出辞职申请想问的是必须得提前1个申请,才能正常离职,还是可以提前3天 的工作还不能满足他们的要求 因此没有涨工资 想问这个理由合理么?她说的这个理由是拿的另一个美工同事做的对比 但是在换这个岗位之前并没有这么 ...
//www.110.com/ask/question-442044.html -了解详情
在十月份检查有乳腺纤维瘤,打算回家治,所以向公司提出辞职,辞到十二月份底,可是公司不同意,说要到明年三月份才能辞职,我们并没有签合同,节日上班也没双倍工资, 领工资。想问在劳动法上是不是也有关于这样的规定,提前两个口头申请提前一个书面申请,只要做满一个,就算用人单位不批准,是否依然可以 ...
//www.110.com/ask/question-2035618.html -了解详情
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