劳动教养壹年。被告在法定期限内向本院提供了作出劳动教养决定的以下证据、依据：1、（2011）沪劳委审字第2751号劳动教养决定书，证明被告对十原告作出了 （二）项（1）、（2）目，参照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十四条、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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拘留通知书； 4、延长拘留期限通知书；5、释放通知书；6、撤销案件决定书；7、聆询告知书以及聆询告知笔录；8、劳动教养决定书及送达回执；9、公安 清楚，适用法律正确，原告请求撤销该《劳动教养决定书》的诉讼请求不能成立，本院不予支持。据此，依据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...
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了概括性的认定，对刘某某实行了哪些寻衅滋事行为，则未做出具体的认定；被告做出的劳动教养决定书认定事实不清、主要证据不足，适用法律法规错误，依法应予撤销。 对于 主要的法定权限有两项：一是审查批准收容劳动教养人员；二是批准提前解除劳动教养和延长或减少劳动教养期限。实践中，这两项职权分别由公安部门和司法 ...
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了概括性的认定，对刘某某实行了哪些寻衅滋事行为，则未做出具体的认定；被告做出的劳动教养决定书认定事实不清、主要证据不足，适用法律法规错误，依法应予撤销。 对于 主要的法定权限有两项：一是审查批准收容劳动教养人员；二是批准提前解除劳动教养和延长或减少劳动教养期限。实践中，这两项职权分别由公安部门和司法 ...
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合议、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知原告如不服决定申请复议或提起诉讼的途径和期限，故被告行政程序合法。由于禹州市公安局于 的问题，应通过国家立法解决。作为执法机关，只能依法执行《劳动教养试行办法》。被上诉人对刘军华的劳动教养决定事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确， ...
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寻衅滋事，扰乱社会治安，作出岩劳教（99）129号劳动教养决定书，决定对原告邱永松收容劳动教养一年，期限自1999年9月2日至2000年9月1日 ……”劳动教养是由行政机关采取的一种行政强制措施，劳动教养由劳动教养机关执行。因违法劳动教养引起的赔偿属于行政赔偿调整的范围。国家赔偿法第二十六条规定：侵犯 ...
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了概括性的认定，对刘某某实行了哪些寻衅滋事行为，则未做出具体的认定；被告做出的劳动教养决定书认定事实不清、主要证据不足，适用法律法规错误，依法应予撤销。 对于 主要的法定权限有两项：一是审查批准收容劳动教养人员；二是批准提前解除劳动教养和延长或减少劳动教养期限。实践中，这两项职权分别由公安部门和司法 ...
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.628999万元，我母亲死亡赔偿费和丧葬费24.136万元，我妻为我喊冤花去的路费和住宿费3498.5元，家人精神损害抚慰金10万元，共计72.385581万元。被告 教养改处决定书》及《关于变更周伯遂劳动教养期限的报告》，用以证明被告于2001年6月12日至2002年9月8日对原告执行劳动教养；3 ...
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、审核报告、聆询告知书、聆询告知书送达回执、劳教决定书、劳教决定书送达回执、劳教通知书、被劳教人员送交执行回执、提讯证等材料，拟证明案件办理的程序合法 原告的合法权益，请求法院依法判令：撤销被告作出的玉劳决字[2011]第03101号劳动教养决定书。原告彭京苏在举证期限内提供了以下证据：证据1、玉劳决 ...
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执行《关于进一步加强劳教审批工作的实施意见》、③.公安部《严格执行劳动教养规定进一步提高劳动教养案件的通知》，证明被告未按规定查清事实，未按程序办理。庭审 公安局浦东分局将四原告的拘留期限延长至10月22日。被告于2010年10月20日作出(2010)沪劳委［审］字第3704号劳动教养决定书，根据《 ...
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