达到3∶1,不得分。 15.5.3消毒供应中心(室)建立完善的规章制度、工作职责、工作流程,有护理质量管理与监测的有关规定及措施,质量控制过程的记录 0.5分。 13.4.3.1.5科主任具有副高级以上专业技术职务任职资格;护士长具有中级以上专业技术职务任职资格。 科主任任职资格不符合要求,扣0.5分 ...
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0.5分。 1 3.4.3.1.5科主任具有副高级以上专业技术职务任职资格;护士长具有中级以上专业技术职务任职资格。 科主任任职资格不符合要求,扣0.5分 3∶1,不得分。 1 5.5.3消毒供应中心(室)建立完善的规章制度、工作职责、工作流程,有护理质量管理与监测的有关规定及措施,质量控制过程的记录 ...
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0.5分。 1 3.4.3.1.5科主任具有副高级以上专业技术职务任职资格;护士长具有中级以上专业技术职务任职资格。 科主任任职资格不符合要求,扣0.5分 3∶1,不得分。 1 5.5.3消毒供应中心(室)建立完善的规章制度、工作职责、工作流程,有护理质量管理与监测的有关规定及措施,质量控制过程的记录 ...
//www.110.com/fagui/law_393488.html -
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0.5分。 1 3.4.3.1.5科主任具有副高级以上专业技术职务任职资格;护士长具有中级以上专业技术职务任职资格。 科主任任职资格不符合要求,扣0.5分 3∶1,不得分。 1 5.5.3消毒供应中心(室)建立完善的规章制度、工作职责、工作流程,有护理质量管理与监测的有关规定及措施,质量控制过程的记录 ...
//www.110.com/fagui/law_393424.html -
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2.制定各级各类护士的护理质量考核标准(1分)。 查阅岗位管理制度、岗位职责与能级相对应各类护士考核标准 检查项目 检查内容及分值 检查方法 得分 临床 护理 管理 ,扣5分;每个病房询问护士长、不同年限护士共3人对责任制分工方式的掌握情况 (四)全面落实责任制整体护理工作职责(17分)。1.责任护士 ...
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,扣5分;主管院长(专职副院长)、护理部主任(总护士长)、科护士长、护士长的职责不明确,每人扣1.5分。 10 6.1.3病区实有床位数 (100分)评价指标 评价方法 评分细则 分值 8.1医院制定发展中医预防保健服务的工作计划,明确具体措施。(10分) 10 中医预防保健服务提供平台建设基本规范( ...
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病区欠费病人清单,打印催缴通知单。5、护理管理护理工作量统计表、护士排班表、护士长工作手册(护理计划、护理质量检查表、护理业务查房记录表、护理技术操作考核记录 应用软件更新时则应适当进行补充培训。第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定,总体要求:一、管理人员1、负责 ...
//www.110.com/fagui/law_126735.html -
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病区欠费病人清单,打印催缴通知单。5、护理管理护理工作量统计表、护士排班表、护士长工作手册(护理计划、护理质量检查表、护理业务查房记录表、护理技术操作考核记录、 软件更新时则应适当进行补充培训。 第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定,总体要求:一、管理人员1、负责 ...
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规定的领导小组,小组人员由业务院长、护理部、产科、儿科主任及护士长组成。 4、有母乳喂养工作计划,有检查记录及改进措施。 5、把母乳喂养规定发给医务人员 、教师教案及学员笔记,查看病程记录。 3、把促进母乳喂养的工作写进岗位责任制,作为工作职责。 3、各级医护人员将母乳喂养纳入查房内容。 3、对母乳 ...
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与护理工作,并记录在相应的医疗文书中。(八)科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组,有适用质量与安全管理核心制度、岗位职责、 死亡例数。9.急诊科危重抢救例数、死亡例数。10.新生儿患者住院死亡率。(三)工作效率。1.出院患者平均住院日。2.平均每张床位工作日。3.床位使用率%。4.床位 ...
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