加工承揽关系。原告在加工承揽工作中造成自身损害的，定作人不负赔偿责任。 第三种意见认为，原、被告之间是劳务关系，应适用公平原则。原告在工作过程中，因 对象；劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动，没有技术含量的成分，所获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受 ...
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加工承揽关系。原告在加工承揽工作中造成自身损害的，定作人不负赔偿责任。 第三种意见认为，原、被告之间是劳务关系，应适用公平原则。原告在工作过程中，因 对象；劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动，没有技术含量的成分，所获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受 ...
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依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 珍的总承包款中支出，刘移民所得报酬符合当地劳务工资标准，提供的工作主要是劳务，符合劳务关系的法律特征。根据当事人的陈述和多名现场证人证言等本案现有证据，刘 ...
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原告莫国轩为提供劳务者，原告与被告汕头公路桥梁公司之间是事实上的雇佣关系。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 。二、驳回原告莫国轩要求被告广西龙光广贺高速公路有限公司承担连带赔偿责任的请求。案件受理费1000元，减半收取500元，鉴定费1250元，合计1750元（ ...
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，如果原告自身没有凝血功能障碍的话，通过手术治疗会好很多，不会造成七级伤残的法律后果；4、在原告受伤后，被告已经向原告支付了15 000元。原告罗 搬运工作，应当保障原告安全，被告未履行告知原告安全作业的义务，也未提供安全作业的条件，对原告提供劳务受到的损害应负主要责任，应承担原告因此造成损失的80% ...
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》(以下简称道路交通安全法)、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合民事审判实践，制定本解释。 第一条 【诉讼地位】 机动车发生交通事故 《侵权责任法》第三十五条之规定；提供劳务一方非因劳务驾驶接受劳务一方的机动车发生交通事故致人损害的，适用《侵权责任法》第四十九条之 ...
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错误而为意思表示，从而构成欺诈。三、因欺诈行为的劳动合同关系的法律适用有学者认为合同法只调整平等主体之间的关系，而劳动合同中存在从属关系，因而其不应由 所受损害，所以其赔偿方式与一般损害赔偿并无区别，可以采取恢复原状与金钱赔偿。由于劳动合同的标的在于劳动者提供的劳务，因而不可能采取恢复原状，而应以金钱 ...
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人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而成就的法律关系。[2]亦有学者认为:劳务关系是当事人双方就一方提供活 劳动给另一方服务过程中形成的 和保险福利待遇。当然也可以委托劳务接 受人向受雇人支付劳动报酬。 (5)适用的法律及合同的法定形式不同。劳务关系适用《中华人民共和国劳动法》,而劳动关系 ...
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）选择“消法”要求赔偿 医疗关系作为一种以提供劳务为主要表现形式的消费合同关系，医疗机构作为经营者应根据“消法”规定的双方的权利义务履行，否则因履行义务不当 事实，抓住“人身赔偿解释”将死亡赔偿金和精神抚慰金并列规定的事实，就一定能克服医疗人身损害赔偿纠纷中的法律适用二元化弊端，就一定能实现过错与责任 ...
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错误而为意思表示，从而构成欺诈。三、因欺诈行为的劳动合同关系的法律适用有学者认为合同法只调整平等主体之间的关系，而劳动合同中存在从属关系，因而其不应由 所受损害，所以其赔偿方式与一般损害赔偿并无区别，可以采取恢复原状与金钱赔偿。由于劳动合同的标的在于劳动者提供的劳务，因而不可能采取恢复原状，而应以金钱 ...
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