之前很多人都和我说叫我走，说腾飞的负面新闻很难听也不合法，我坚持留下来就是怕自己没过试用期没工资拿。结果过了试用期，我交世面材料上去说我不做了这个月 来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣我一百，昨天2013年6月29日，成总打电话给我说钟 ...
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违法行为。重审时魏力辩称，我没有主动向谁要过钱，除了工资我一分钱都没有得到。110都不知道是违法，我知道吗？我只是打工人员，为什么要判刑？经审理查明：2007年4月1 没卖完，耽误几天，钱向东要他占一天厂地罚一千块钱，并堵住厂门不让把煤、机器拉走，后经人说合给他们三千块钱了事。18、被害人和玉强、胡秀 ...
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，是这样的吗？还有今年公司又出台了新的综合管理制度，我想咨询以下几点属于合法的吗？ （1）.迟到/早退：上班时间后第五分钟至六十分钟以内到岗或打卡又 制度：年假取消 一、 会议纪律 1：会议期间无故缺席者视为旷工一天，迟到者扣分50元/次，其余扣罚10元/次。 2：开会期间电话调成静音，未能调成静音而 ...
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工作满一年以上，享有五天的假，在6月30号申请休假至7月3号，总共三天，提交了假条并签了名，也经部门经理同意，现在老板说我跨部门申请，当旷工处理，但我是按 ，多加了三天，总共扣了我六天的工资。 问题1，就算是旷工，我6月只休一天，连7月两天也扣在6月份里？请问合法吗？ 问题2，现在我想找老板谈，但说 ...
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旷工，后来因为客户看不下去公司的做法所以找到我们公司给说明了情况，才将这一天免除旷工 四、其他问题补充：公司刚刚拿下一个项目，但是工作地点不是在办公室，而是驻 离职，后来演变成故意找我一些行政上的错误，也就是上面提到的，请问公司这么做合法吗？ 五：有领导打电话说：他们这么做是已经咨询过律师的，是不会有 ...
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九月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗？我每月工资有3000元左右能拿回多少？...
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八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗...
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他就不让我上班，，当时他不让我上班，那我不能算旷工吧，所以我写请假条向他请假，他也不批，他就叫我 让我上班说的一些话，有一些我录下音了，对我有帮助吗？如果厂里一定要我办自离手续，我却不办自离，那造成 月零三天的工资能全部拿到手吗？如果厂里扣我的四百块钱合法吗？当时我刚进厂时，厂里就让我每位员工在一份如果 ...
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住院，需要我爸爸护理。但我爸爸没有公司电话，也没有上司电话，因此无法请假或电话辞工，而导致旷工2天。 现在我爸爸回厂辞工。厂方说，要等三四天，且 ，现在又说要扣1000多元。 家有急事辞职，要等三四天，且要扣1000多元。厂方这一做法合法吗？违法劳动者权益吗？ 该如何维权？ 谢谢律师在百忙中关注此事！...
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30天的，劳动合同中也写有员工依法享有国家规定的婚假，产假等。可公司不给休，我休完98天产假后请假年后上班，中间有10个工作日，公司不批，也没通知我，就算我旷工了，扣了三十天的工资，一个多月工资一分也没有，请问公司违法了吗？我是有晚育假的呀，根本不需要请假的，最后还被 ...
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