(3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日扣3天工资,旷工两日扣6天工资,旷工三天扣12日工资。 3. 早退 (1). 下班时间前十分钟 和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯厂方劳动纪律规章； 2、 ...
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。今年九月，北京二中院终审改判，支持万先生诉求。 关注二：可以对“旷工”员工进行经济处罚吗？ 如果职工未按规定申请休假，或者用人单位依法不批准职工休假申请，但是职工坚持休假以致造成无故旷工的，用人单位可以扣除旷工期间的工资。此外，是否可以多扣一点工资作为处罚？不可以。 按照现行有效的劳动法律，用人 ...
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代发的。 请问：我们公司门口告示贴的月累积3次迟到、旷工可以无偿辞退，是否我上面的情况可以作为公司无偿辞退我吗？ 三、最重要的一点，由于我4月9日要外出见 ，连考核制度都没公布过，也没有响应的明细，而是发工资的当天才告知我是考核扣的工资，这部分钱我能要回来吗？ 请问大家我如果仲裁的话能行吗？ 另外我有 ...
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3、全月无迟到、早退或缺勤，发全勤奖金，全勤奖金每月二百元。 4、员工每月可以迟到（含早退）两次（含两次）不扣工资。超过两次，每迟到一次扣工资100元；迟到早退不以分钟小时等形式累积。早退视同迟到，迟到或早退超过两小时按旷工半天。 关于请假 5、员工每周双休，周六周日。如须 ...
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，我还告诉他我师叔家在韶关，他也经常会到乳源这边来，如果有需要的话我可以问一下我师叔是否有空，然后老板娘同意了，就在当晚的9点钟在腾飞装饰的二楼， 工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的。 我要维护我的权力，继续追讨工资也就是我一个多 ...
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你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工，我想就算我没交接，那公司可以处分我，但应该不可以扣住不发工资给我吧？我现在试图协商，如果公司还是不给，我可以去劳动局告公司吗？...
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的情况下，我到底应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一两百。 急切期待您的 告而别确实于情于理是不对，但是我听说好像有一个法规里提倒，扣罚的工资不能超过当月工资的20%； 请问是不是有这样的规定，具体是出自哪里。。。。这样我 ...
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，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，五一国假只放一天，听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资，不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资，更可气的是 ...
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，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，五一国假只放一天，听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资，不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资，更可气的是 ...
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我不可能白上班的啊，老板算我旷工我理解，当时也都没和我说，问题是凭什么还要扣我半个月的工资呢？我只是想拿回我上班的工资就好了，可是老板却一直不肯，还态度很差，我要怎么办？我可以拿回窝的工资吗？...
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