我在贵阳，在一家私人企业上班，在2014年发放2月的工资里有七天没有发放，问老板，老板说“春节放假是没有工资的，除非加班才有这七天的工资，私人企业都这样”，我想了解，是不是国家法律这样规定，如果不是，我该怎么从哪些法律渠道，才能拿到自己的劳动报酬，望给予详细答复，谢谢！...
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结算， 我于今年3月一日辞职，又做了近十天的交接工作，之后就没去上班。 因为公司工资发放是三月发一月的，以此类推。所以我今天去公司结算工资是拿 和星期天没休息，也不算加班，保险交到三月份（之前自己交174.2元）。财务是这样给我结算的：一月份 1800再去保险。二月份扣除春节放假 出勤算我19天 乘以 ...
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2013年的法定节假日都是哪几天？我们是单休公司， 公司要求 初四上班，不上就扣当日工资，扣全勤奖，上班人员按照正常工资，也没有加班工资，这样是否合理？是否能用法律手段维护权利？ 请指教，谢谢。（忘了说了，天津地区）...
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保、无公积金、无加班费、无奖金，自嘲“全裸”，权益受到损害。其实，节后“春节工”维权，同样有法可依。 工作中受伤 应认定为工伤 节前快递工作繁忙。刘某经 店家当机器人使用10日。到期工钱却不得结算。原因是“会计放假支出无人审批”。 说法：《劳动法》及《工资支付暂行规定》规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的 ...
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17号开始上班，到29号，30-2号公司让放假休息，做了13天工，且每天都加班3小时，共11个小时，昨天查工资，才1315，我问劳务，人家说你们上班每 9.3元，加班每小时14元，周六周日没双倍，春节也没三倍，且春节每天厂里给的50块补贴也没有，这个月6-14号每天30块补贴也没有。本来说是和正式工 ...
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我在北京一化妆品公司工作，2014年春节1月22号开始放假，2月10号上班。全勤的情况下结果这两月的工资几乎都只有正常工资的一半。公司的解释是我们是一周单休一周双休，像这种有假期的工资是要用总数先减掉两个公休加班，剩余的除以当月的天数是平均日工资，用这个平均日工资乘工资 ...
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我在北京一化妆品公司工作，2014年春节1月22号开始放假，2月10号上班。全勤的情况下结果这两月的工资几乎都只有正常工资的一半。公司的解释是我们是一周单休一周双休，像这种有假期的工资是要用总数先减掉两个公休加班，剩余的除以当月的天数是平均日工资，用这个平均日工资乘工资 ...
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公司其他3个人也没给签）也没有买保险，2012年12月底，公司老总问想不想春节早点放假？想不想出去旅游？我们都回答：想。因为那时刚好在赶一个工地的设计图纸， 休息（一周上5.5天），把图纸赶完。平常有事也加班、也请假，但工资都发固定月薪工资。结果放假两个月（1.1号-2.28号），公司1.1号出去海南 ...
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号是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章但目前章不在 的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给 ...
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就是春节后第一天上班辞职的话，春节期间工资怎么算？我是2.4号到2.16号放假，2.3号加班调休一天，2.17号周日正常上班。...
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