7月20号才能结算工资，然后就各自回家，等到了7月20号还在厂做的暑假工都拿了工资，却唯独做了一个星期这批没有结算，就用各种理由说还没有整理出资料（理由 又说查不到任何资料，等），知道7月21号晚上又说要等到7月28号才能拿工资！这样推托法，是不是有点过分，而且也不一定能拿到相应的工资。希望各位好心的 ...
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你好，我现在是学生，现在在广州打暑假工，做完暑假工后，现在拖发我们工资，我应该怎样维护我的劳动成果呢？是不是打电话去劳务公司会得到帮组呢？...
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我是一名在校大学生，利用暑假找了份短期兼职，没有签任何合同和协议，这个是一个委托公司，受上海通用4S店委托做客户回访，我被派去一4S店上班，工作了四天半因为离家远不想干了，可是公司说一时找不到代替人选说我没有提前声明离职不给发放工资，我该怎样要回工资？...
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今年暑假，去一家市级企业下设的项目打工。中途辞掉，当时理算了考勤表，规定日期到了后去领钱，人已不在，并未否认劳动事实， ...
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劳务合同该如何约定，才能保证学生工资以及我的代理费在劳务公司故意拖欠情况下能起诉他，即受法律保护。...
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同时支付，并一次性结清。（十一）按所在工厂规定日前发放上一个月的工资。甲方不得拖欠或扣押乙方和乙方暑期工的工资。（十二）乙方负责招收暑期工人员， 甲方（盖章） ： 甲方代表（签字） ： 乙方（盖章） ： 乙方代表（签字） ： 年 月 日这份合同生效么· 我是乙方。 我只是帮甲方招收暑假工 我也是学生...
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打暑假短期工。当时并未签合同。干满一月后离职不干了，当初说好是暑假学生短期工不拖欠工资。可后来离职后就说三月后在发工资。我是6月26日离职。说是要到10月15日开支。工资的开支方法是每月15日开支，开支时开的是上月1号-30号。请问究竟是有没有这条规定。到底是什么时候 ...
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我是高中毕业生，暑期在一家健身房打暑假短期工。当时并未签合同。干满一月后离职不干了，当初说好是暑假学生短期工不拖欠工资。可后来离职后就说三月后在发工资。我是6月26日离职。说是要到10月15日开支。工资的开支方法是每月15日开支，开支时开的是上月1号-30号。请问究竟是有没有这条规定。...
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合同，然后过了一段时间，厂里就以我们是暑假工为由辞退我们，我在工作了7天后离开了，其他还有几个同学继续工作，然后发工资的时候，其他同学的都特别少，厂里员工拿了 说钱下个月打到卡里面，和其他员工一起发，然后我就回家了，这个月发工资的时候，一直拖欠，先说我是离职的，要过两天发，后来又说我的银行卡不符合要求 ...
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块的工资说走了再一起结算（应该是怕我我拿完钱直接走人）。第二次发工资，说因为我们寝室要从新修让我们休息6天并且说给我们先发5天的工资。休息 能干不到一个月了所以我想拿完第二次工资走人.请问他们这样算不算拖欠工资，还有每次发工资扣压200块是否合法的。因为我是暑假工没有签劳动合同。也没有签什么协议。并且 ...
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