各自都至少有10万人在交通事故中死亡。不管交通事故还是工伤侵权赔偿法律都有明确的救济途径和法律规定，因此并不存在争议。但是当劳动者在上下班途中发生 残疾用具费等需凭相关票据给予一次性赔偿的费用，用人单位不必再重复给付。”北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（2007年4月12日 ...
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某县公司职工，2007年7月，公司派其外出购买材料的途中遭遇车祸，案件经有关部门处理，由肇事者李某赔偿了颜某医疗费、营养费、误工费、护理费及伤残补助金 的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径，目的是为了保护劳动者的合法权利，在索赔时不至于在用人单位与肇事者之间互相推诿。要求工伤赔偿 ...
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《工伤保险条例》第五十三条规定有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政的。下面列举了四种情形： 了行政复议的行政救济途径，前置程序已经完成，可以提起行政诉讼，进入司法救济阶段，不应当过于强调行政复议机关是否进行了全面审查。我院受理的关于工伤认定一类案件， ...
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某县公司职工，2007年7月，公司派其外出购买材料的途中遭遇车祸，案件经有关部门处理，由肇事者李某赔偿了颜某医疗费、营养费、误工费、护理费及伤残补助金 的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径，目的是为了保护劳动者的合法权利，在索赔时不至于在用人单位与肇事者之间互相推诿。要求工伤赔偿 ...
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，老工伤人员不能享受到真正的老工伤待遇。文件本身对老工伤个人没有明确救济途径，老工伤人员自行救济无门。 10、工伤事故兼民事赔偿（包括交通事故）的 是对农民工的不公平。 2、实施用人单位异议制度。工伤认定案件受理过程中，针对证据材料不充分的申请人，在正式受理前向用人单位调查询问有关情况，由用人单位考虑 ...
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证明其主张的，承担举证不能的法律后果。 在工伤认定过程中，用人单位与劳动者之间就是否构成工伤存有争议，能否认定工伤，就存在着有谁承担举证责任的问题。 谁举证的证据规则，不能为劳动者保护其权利提供充分的救济途径，为了确实有效的保护劳动者的合法权益，在工伤认定的不同阶段，举证责任的分配有不同的规定。 劳动 ...
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证明其主张的，承担举证不能的法律后果。 在工伤认定过程中，用人单位与劳动者之间就是否构成工伤存有争议，能否认定工伤，就存在着有谁承担举证责任的问题。 谁举证的证据规则，不能为劳动者保护其权利提供充分的救济途径，为了确实有效的保护劳动者的合法权益，在工伤认定的不同阶段，举证责任的分配有不同的规定。 劳动 ...
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送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 （十）对认定不服的救济途径 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 （4）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合相关规定的， ...
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规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工 认定属劳动保障行政部门的职权范围，当事人对工伤认定结论不服的，可以依法通过申请行政复议或者提起行政诉讼等途径予以救济。本案中，上诉人对佛山市南海区劳动和 ...
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错过工伤认定时效的情况下，变更诉讼请求为民事赔偿这条途径还可以走，否则劳动者的权利将无法得到救济。对于工伤赔偿与民事赔偿的关系，从我国安全生产法第四十 广大的劳动者，第一、在发生事故后可以先根据我们今天谈到的工伤和视同工伤的情况预测一下是否能认定工伤。第二、发生工伤后一定要在法律规定期限内申请工伤认定 ...
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