原告张某某与被告中国联合网络通信公司濮阳市分公司（以下简称濮阳市联通公司）、马某某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某 。关于每销售一部手机的报酬问题，由于原告和马某某未签订书面合同，马某某向原告出具的欠条上也未显示，现双方发生争议，陈述不一。本院认为，在原告 ...
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。委托代理人尹玉凤，河南博音律师事务所律师。上诉人马冬云与被上诉人影响力公司为劳务合同纠纷一案，唐河县人民法院作出（2008）唐民商初字第268号民事判决后，马 中关于保密的约定有效。2、马冬云是擅自离职，其一审中也未提出经济补偿问题，原审程序正确。二审中双方均未提供新证据。二审查明，一审把用工合同和 ...
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劳动合同之前，乙公司与甲公司于2005年就已经签订了期限自2006年1月1日至2008年12月31日的劳务合同。乙公司并于2008年12月26日、2010 退回用人单位。而用工单位是无权直接解除劳动关系的。） 郭1因此与乙公司办理了劳务工离职移交手续。2010年3月19日，郭1与第三人丙公司签订解除 ...
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的公司任职，否则将追究其法律责任，但未就补偿数额进行约定。因为郑某已经遵守了竞业限制规定，最终法院按照郑某离职前工资标准的50%酌情确定了竞业 意义，慎重选择劳务派遣公司，依据法律规定主张自己的合法权益。陷阱10：违反法律强行性约定，排除劳动者法定权利付某2008年7月1日与甲公司签订了劳动合同，合同 ...
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合同的性质，故原告刘荣秀与被告覃荣、王筛华属于劳务合同关系。原告刘荣秀与被告覃荣签订的聘任合同书，是双方真实意思表示，内容不违反法律规定，双方 被上诉人付给其工资10,600元、交通费613.33元；另上诉人于2008年8月2日离职，但其执业证被上诉人王筛华扣押至2009年2月28日才退还，造成其经济 ...
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将甲方的 商业秘密向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 公众知悉的商业秘密； 四. 乙方承诺遵守保密的义务 甲方的各类文件； 6、因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳 务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁； ...
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，合同条文里工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，不符合最基本的劳务合同标准，公司人员全部都拒绝签订，包括我。 8月中旬发放7月工资的时候，我才得知每个月只 番两次挽留的情况下，拒绝继续在那家公司上班。 离职后，老板以我工作不到两个月，项目未完成，未产生实际效益为由，拒付我将近2个月的60%的工资 ...
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工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？...
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面试时候公司A说签订说签订劳务派遣合同，也就是我在公司A工作，但是与公司B签合同，这个我知晓。我今年6月15号入职，但未与任何单位签订任何合同，算是实习期 还没签订，试用期2个月，而我目前想考研不想继续在公司A工作，我如果此时想尽早离职，目前我怎样做才能既拿到实习工资又能按照规定不支付违约金？求建议。...
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塘村沙龙路7号，身份证编号430124650605731。 上诉人何少琴因与被上诉人曹清明劳务合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03585 ，本案存在如下问题需要解决： 一、 仲裁时效问题 曹清明未与何少琴或景龙公司签订劳动合同，而何少琴自2003年10月始已租赁景 ...
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