制度的基础性工作，狠抓落实。到今年6月底，已签订劳动合同的职工达9880．2万人，吉林、江苏、广东、福建等省进展较快。为了建立调整劳动 的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、管理人员违反合同随意离职。少数外商投资企业、乡镇企业和私营企业仍非法收取劳动风险抵押金。南京市今年上半年立案查处 ...
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（三）落实步骤１．１９９６年内，在对全国外商投资企业和私营企业劳动安全卫生大检查中，重点检查企业安全生产第一责任人、安全生产直接负责人、各级安全生产管理 劳动关系；加强女职工劳动合同管理，规范劳动关系的建立、终止和解除行为；在非国有企业积极推行集体协商和集体合同制度，把依法保护女工权益问题作为集体协商 ...
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他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工 调剂使用。并规定，本决定适用于全民所有制企业。城镇集体所有制企业可以参照执行；对外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者，也要逐步建立养老保险 ...
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妇女发展的社会环境不断优化，妇女事业得到协调发展。继续保持南京妇女发展水平处于江苏领先地位，力争重要领域指标达到世界中等发达国家平均水平。目标与策略措施：（一 劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工的劳动安全和五期保护，进一步在全市 ...
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具备劳动关系所具有的管理、约束、支配的本质特征。业务买断具有劳动合同关系的特征，归因于企业想对业务员进行一定程度的控制，避免业务员资金不能回笼时一走了之， 关系。在报酬上，业务员以销售商品的差价为自己的收入及业务支出费用，与企业职工的工资报酬（劳动力的商品价格）有明显区别；如果货款不能回笼，业务员自身 ...
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具备劳动关系所具有的管理、约束、支配的本质特征。业务买断具有劳动合同关系的特征，归因于企业想对业务员进行一定程度的控制，避免业务员资金不能回笼时一走了之， 关系。在报酬上，业务员以销售商品的差价为自己的收入及业务支出费用，与企业职工的工资报酬（劳动力的商品价格）有明显区别；如果货款不能回笼，业务员自身 ...
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用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 ）双环公司捏造、散布了虚假事实。“郑重提醒”所要表达的意思是，仪征乡镇、私营企业生产的活塞环质量不如或者远不如双环公司的产品。但是双环公司的这一个提醒 ...
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序号文件名称发文机关文号 时间552中共常州市委常州市人民政府关于进一步促进个体私营经济发展的意见 市委市政府[1998]2号 1998.1.8553市委办公室、市政府办公室关于认真做好企 业解困和保障困难企业职工及离退休人员基本生活工作的通知 市委办市府办[1997]4号 1997.1.15554 ...
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形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务， 确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。(1) ...
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规定任免；（2）主管部门任免；（3）在主管部门同意的前提下，职工代表大会提出任免人选，主管部门批准。按照国家工商局的规定，法定代表人的任免必须 （1）“主管部门”任免国企法定代表人没有实质性改变；（2）27.6％的“私营企业”负责人由“主管部门”任命，这实在出乎意料。本文作者认为，调查或者统计方法可能 ...
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