如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其 离职程序辞职的员工，用人单位应当给其出具离职证明;没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即员工 ...
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如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其 按照离职程序辞职的员工，用人单位应当给其出具离职证明；没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即 ...
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工资月底发，七月工资八月份发。并且之后去人事问了如何办理离职手续开具离职证明，人事表示由于没有章，离职手续，离职证明没法开，什么时候能开也不知道，保险关系也转不出去。就现在这个情况，我们应该怎么办？公司拟定的没有任何工资标注也没有公司方面信息的协议我们应不应该签？如果到最后由于没有章一直办 ...
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，我立刻向我的直属领导提出口头辞职，领导已经同意，但未办理任何手续，但我已经委托同事代理我办理离职手续，但现在单位说：我一次出差时的差旅费没有办理完成报销 是层办理的销售某种产品（有价代金券）数目不清，不给我办理离职手续和离职证明，但单位没有任何证据证明我的以上工作过程中的过失。我现在家里由于变故急需 ...
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。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放，办理离职手续，处处刁难我，直到现在没有办下来，公司要我承担合同违约金，明明我是被辞退，还要我承担违约金，所以已经近一个月都在办离职手续，我想问的问题是，《我应该都得到什么赔偿，》...
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我2013年业绩还不错，当时还在公司的业绩竞赛中取得过名次和奖金，现在却说我没有业绩；3、公司那个论坛本来就是用于员工发表言论的地方，我在上面陈述的事情， 也没有找我沟通调查，直接安了罪名要跟我解除劳动合同，并且没有任何经济补偿），所以我拒绝办理离职手续，还收到公司二把手发给我的威胁短信，说我不去办理 ...
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我想咨询一个问题，我在一个公司算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！我要不去办理离职手续可以吗？我不要工资！因为我在外地！过不去，想问一下，不 ...
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在公司工作期间，由于引起用户投诉，2012年被辞退，2013年去办理离职手续时，称原来有违规操作，未补请欠款，不给办理离职手续，但是原公司操作那些业务，没有明确规定未违规操作，办理时也没告知，现在要办理手续时不给办理，合同2013年底到期，现在离职已半年，我应该怎么处理。...
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公司老总，让我们按公司流程办理离职手续，提前45天打离职报告，写离职申请书，我们属于实习期，还没有转正也要按公司流程办理离职手续吗？1般对于试用期的员工递交了辞职申请，工资是不是当场结清，还是要按公司流程走，等要下个月才发工作！...
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现在与公司办理离职手续后，但是办理离职手续期间都呆在分公司上班，公司不给我算办理离职手续期间的工资，怎么办？...
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