该店员工，与公司不存在劳动关系，表示该店通过电子指纹对员工进行考勤，而考勤记录里并没有小秋的考勤记录。庭审中，小秋的父亲拿出了女儿车祸时所穿的中式 纽扣数量与该店工作服并不一致，而且缺少胸牌。小秋的父亲还出示了女儿生前的手机通话记录，清单显示，在2013年7月2日傍晚18：10分，小秋的手机接到过火锅 ...
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该店员工，与公司不存在劳动关系，表示该店通过电子指纹对员工进行考勤，而考勤记录里并没有小秋的考勤记录。庭审中，小秋的父亲拿出了女儿车祸时所穿的中式 纽扣数量与该店工作服并不一致，而且缺少胸牌。小秋的父亲还出示了女儿生前的手机通话记录，清单显示，在2013年7月2日傍晚18：10分，小秋的手机接到过火锅 ...
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证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。其中，1、3、4项的有关 使用。2、如果用人单位已经为劳动者购买了社会保险，则劳动者可去社保局打印社保缴纳记录并盖章，以此作为证明劳动关系的证据。3、用人单位发放的工作证、服务证以及 ...
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说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5月份的工资就走。在走的当天能 吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还 ...
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，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除 ...
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，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除 ...
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现天马公司单方认定与王强之间的关系是平等主体之间的口头居间合同关系，并没有相关证据证明。根据国家相关法规规定，湖南天马服装有限公司与王强之间事实劳动关系 的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、 ...
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入职 没有工资单和银行卡但有考勤 考勤记录不在自己手上 2011.2月补签劳动合同 不过自己签字了一式两份的合同 单位一直没有盖章 把两份合同收走也没有给我 现在找单位要合同 单位说要重签 因为武昌和汉口由不同的部门负责 但是也一直没有重签 马上要离职了 单位承诺的6个月后补交前4个月的社保 也无法 ...
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公司没有跟我们员工签订合同，也没有给员工买保险，工资条只给了2个月的，考勤是考勤机的拿不到考勤记录，有工作证！扣钱还扣得不合理！...
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5月1号到公司上班，当时公司的教练部经理和我谈的时候，为有说签合同，也没有提交保险的事。（当时刚当兵回来，是第一次参加工作），到2013年5月底我辞了职。现在我可以要求公司赔偿吗？（我现在有在公司的考勤卡、考勤记录我也拍了下来，有会员和教练作证，有和老板的谈话录音，有在会所上课的课程表 ...
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