纪律，但未达到开除、除名程度的劳动者，强行解除与其劳动关系的行为。深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师咨询根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第８４条规定：“因签订集体合同发生争议，当事人协商解决 ...
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劳动仲裁申请书申请人：王XX被申请人：南通XX劳务有限公司仲裁请求：1、裁决被申请人向申请人支付因其未办理医疗保险而给申请人造成的医疗保险待遇损失2964. 9日至2012年2月14日期间的各项社会保险； 7、裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同的证明。事实和理由：申请人于2011年7月9日被南通 ...
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，新晃橡胶鞋底厂与杨金平解除劳动关系。杨金平向新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会于2009年9月28日 如下协议：一、由郑元陆即日一次性支付杨金平养老保险费、经济补偿金及未签订劳动合同的工资等费用共计35000元；二、双方当事人自愿就本案不再发生其他纠纷； ...
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没有任何法律依据，于是委托律师向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、克扣工资及年假工资。日前，该案经仲裁委调解结案 不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 而本案例中的李某能胜任本职工作，不符合以上法定 ...
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劳动者在用人单位工作期间因触犯法律，但是最终免于刑事处罚，是否构成用人单位解除劳动合同的情形?以及是否应支付任何经济补偿金? 【案例】 霍某系某超市员工， 【纠纷问题】 霍某收到书面通知后，对超市解除劳动合同的决定不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求撤销解除劳动合同的决定，恢复与其的 ...
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劳动者在用人单位工作期间因触犯法律，但是最终免于刑事处罚，是否构成用人单位解除劳动合同的情形?以及是否应支付任何经济补偿金? 【案例】 霍某系某超市员工， 【纠纷问题】 霍某收到书面通知后，对超市解除劳动合同的决定不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求撤销解除劳动合同的决定，恢复与其的 ...
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足额发放工资（补贴）申请人于2011年2月21日提出离职申请，2011年2月28日17:30后解除劳动关系。被申请人所提供的《离职申请单》中离职原因只有 劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月 ...
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某发出于XX年七月三十一日终止合同的通知，并拒绝支付李某8月份的工资。李某认为学校的做法不合理，遂申请劳动仲裁。中山市劳动争议委员会裁决要求学校支付 年七月二十七日向李某发出于二00九年七月三十一日终止合同的通知构成违法解除劳动合同的事实”。 庭审辩论阶段完成后，法官主持调解，双方当庭达成和解。李某对 ...
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，他们几乎同时接到了银行的解聘通知书。通知书称，到当月30日，银行正式解除与他们的劳动关系。此后的一天，两人在大街上恰好遇见当地司法部门在搞法制宣传。 应当知道权利被侵害，但在长达4年多的时间两人都没有提出仲裁申请，因此，2005年9月30日以前的部分已经超过诉讼时效。 深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁 ...
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九条也做了详尽规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据 不作为怠于出具解除劳动关系的证明给劳动者，劳动者可要求劳动行政部门去监督责令用人单位出具；监督不力或用人单位拒绝的，可在申请劳动仲裁后起诉要求法院直接 ...
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