及5月份工资,因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资,2014.6.19申请劳动仲裁,判决书8.18已下,但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪,每个 是29天、30天或31天,但没有年底打的款明细,如果他们不承认我的年薪,是否可以算加班费用? 现在有15天要提出答辩状,请告知我们该如何处理,是否以 ...
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的,应当向劳动者支付经济补偿金。同时公司、企业、用人单位在于劳动者终止固定期限劳动合同或企业破产、责令关闭、吊销营业执照、提前解散等情形时,也应向劳动者 仲裁就不可避免。很多员工在申请劳动仲裁的时候,常常因为费用的问题而不愿意委托律师代理,因此而因小失大。劳动仲裁同样需要专业性强的律师来代为处理。律师 ...
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饭店有很多同事都是因为辞职公司不批而选择自动离职,离职时最后一个月工资和200元押金都未给付.看到此情况,我准备申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益,现 的风险和不利因素有哪些?如何避免? 10.我提供的证据是否充分,还需要准备哪些证据更有利于仲裁胜出? 期待您的回复,谢谢! 打工仔:mfk 我现把各种 ...
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可公司却仅多支他一个月工资!不久后,我作为高阳的律师,代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记,我们只能以泾北工作作为被 律师也怒了。当然,后来他基本上遵照裁决内容,将费用支付给了干儿子。在此我把王荣需要明白但彼时没有明白、可能终生不明白的话写在这里:根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-541311.html -
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可公司却仅多支他一个月工资!不久后,我作为高阳的律师,代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记,我们只能以泾北工作作为被 律师也怒了。当然,后来他基本上遵照裁决内容,将费用支付给了干儿子。在此我把王荣需要明白但彼时没有明白、可能终生不明白的话写在这里:根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-541294.html -
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逼要自己开口离职,不然就说以我不配合不服从公司安排的工作为理由把我调到仓库去上班。我已经决定辞职后去劳动局申请劳动仲裁,我有几点疑问想咨询: 时候是不是要归还公司?一年的滞纳金是多少?是否需要我出滞纳金的费用? 3、 工资条上的工资构成显示是“出勤天数+带薪休假天数+标准工资+社保补助+餐贴补助+迟到 ...
//www.110.com/ask/question-2496435.html -
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没签字但我保留了这份通知。 11月7日公司给我做了社保减员。 问题一:申请劳动仲裁的话,我还能追溯那两年没签合同的双倍工资么? 问题二:公司未提前 半按四年算,应该赔偿我4个月工资(离职前十二个月平均工资);公司承担仲裁一切费用。这三项赔偿金要求对不对。除这三项以外,还有什么可以补偿我的损失? 问题三 ...
//www.110.com/ask/question-3003337.html -
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离职走人,便以未订立劳动合同为由申请劳动仲裁,要求公司向其支付二倍工资,即付给未支付的另一半工资差额。员工拒签才免责 赔与不赔引争议仲裁过程中, 的情形。由此,公司认为,尚先生入职不久就负伤住院,公司不仅支付了所有医药费用,还为其支付了正常工资。所有这些,无论从人道主义来看,还是根据法律强制性规定来讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-460900.html -
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、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7 7个月的利息吗? 针对上述6点,我想申请劳动仲裁,目前正在收集材料中,希望行业人士能给我帮助,主要是在材料方面需要从哪方面入手,在此万分感谢! (到目前 ...
//www.110.com/ask/question-1048574.html -
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、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7 7个月的利息吗? 针对上述6点,我想申请劳动仲裁,目前正在收集材料中,希望行业人士能给我帮助,主要是在材料方面需要从哪方面入手,在此万分感谢! (到目前 ...
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