，我国法律规定一般条件下职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。尽管退休年龄存有很大的争议，但目前仍执行 地区人民政府成立社会保险监督委员会，社会保险监督委员会主要就社会保险经办机构执行职务的情况以及社保基金的运行情况进行监督。 除上述主要的制度创新外，《社会保险法》在 ...
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的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同 的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 第一百零四条【挪用社保基金处罚】国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的 ...
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保险费征缴，做到应收尽收，加大财政投入，完善多渠道筹资机制，进一步做大全国社保基金。同时强化社会保险基金监管，维护基金的安全和完整。七是提高统筹层次，增强 的退休年龄比较低。上世纪五十年代规定的退休年龄为，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而当时的全国人口平均寿命只有50多岁 ...
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计发一个月工资的经济补偿金。另行计发经济补偿金的工资标准：原固定职工为2000年度(社保年度，下同)本市市区职工月平均工资的60%。上述处理办法应由企业与职工重新 年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的退休年龄。本意见所称连续工龄，是指养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限， ...
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后才能办理参保手续，参保6个月后才开始享受基本医疗保险待遇；如达到法定的退休年龄或完全丧失劳动能力的不予办理参保手续。第二十条凡有下列情况之一者，取消其 %核报。第四十五条当年筹集的统筹基金入不敷出时，由市社会保险监督委员会、社保、卫生、财政、医保机构等部门协商，采取相应对策，保证当年统筹基金收支总额 ...
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条规定税收优惠政策的单位安置未满16周岁的未成年人和国家规定退休年龄的即男年满60周岁，女工人年满50周岁的人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位 过来《残疾人证》和《残疾军人证》电子信息（以下简称“备查名单”）及企业缴纳社保费用和支付工资的有关凭证资料进行比对，对下列情况不予计算当月安置残疾人数 ...
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统筹基金。对不及时缴纳而拖欠社会保险费的各类用人单位，将由地方税务部门根据社保部门核定的应缴社会保险费及其利息，直接从其账户中托收，纳入社会保险统筹基金。 保险费的事业单位，一律从1999年1月1日起补缴。(二)城镇参保人员到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限不满15年的，经本人申请，可往前补缴8年 ...
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我是深圳市一家工厂的女工，现已达到退休年龄，被工厂辞退，社保已交了五年，想问下社保没有交满15年能不能享受退休养老待遇？在工厂做工已有10年，被辞退后还有经济赔偿吗？...
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岗位，打算提前解聘我。解聘赔偿方案正在协商中，公司希望尽可能少支付，在找各种理由，如公司发生重大变故，女工人可以50岁退休，。。。目前又恐吓威胁我：如果我不接受他们的赔偿方案就让我50岁退休。。。。（我的退休年龄社保部门已经确认是55周岁）。我担心今后自己继续 ...
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政发（2005）9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金。”这一逆反时空霸王要约条款的格式合同，扣发 的国企下岗国家干部开1,381.45元，不如知识青年小集体企业35年工龄的下岗女工开1,455.79元。 对照省专项下发执行的文件政策和国家《社会保险费征缴 ...
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