装饰公司员工离职了，结算工资前必须前署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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我是一名会计，办事处帐务收到总部做后，财务领导变相逼我辞职，在受不了的情况下，本人写了离职申请，并请公司协助办理离职手续。由于公司不想支付报税机办公房租，就发通知同意我辞职，房租什么都不付，我签的无固定期合同，是否有补偿？是否还签离职协议？我该向哪里申请仲裁？...
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现在我叔叔在公司面临两个情况：1、公司不给实质性的离职协议你签，只是口头提出离职赔偿5年的经济赔偿金（已工作14年，合同是2015年底到期），2、签员工调职书，调到合同以外的职位，工资低。给的这两个选择很是为难，现在我叔叔是不同意口头离职也不同意调职，我叔叔的权益怎样去维护，怎么办？请你指点迷津呐...
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我在佛山，我想咨询一下我所在的单位强制跟它签订离职协议，不给任何赔偿，向他索要赔偿金时又要给调岗，给一个闲职，请问单位这样做合理吗？ 不给赔偿金我就不签协议，后来他们没办法了就要给我调岗，逼着我自行离职，这样我能不能通过法律途径解决。我在该单位工作已经4年多了。...
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要求为由（每月完不成领导交代的招聘任务都是要惩罚的，扣工作失误即扣工资）对我进行劝退，因为我是刚出来的大学生，不知道还有补偿金一说，所以当时就在领导的说法下签订了离职协议，现在我想我想知道我还能够拿到补偿金吗？能拿多少呢？有什么依据吗？我现在很着急又不知道怎么办 ...
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没有与公司签订劳动合同，辞职时用签订离职协议吗，而且他这离职协议很过分，特别限制我...
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我与原公司办理离职手续时，签订了离职协议，其中包括不得透露公司的任何信息，在这一年内也不去同行业单位工作，如有违反同意赔偿甲方人民币一万元，如给甲方造成 一切法律责任，现在公司借由我在同一类型单位工作，不仅拖欠我的提成，还扬言要告我。我想咨询下各位律师，这个协议是否是签字就生效的。我应该采取什么措施呢...
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，我老婆向公司提出想辞职去另一家公司，老板生气连我也一起辞退，并要我们签自动离职协议，才发给我们剩余的工资，离职协议上有一条，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得有损害甲方的言行，违反此条罚款50万人民币。请问这合理吗？我不签可以拿回工资吗，怎么操作；我知道不签 ...
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我在原单位（私人企业）办了离职手续，还有一部分奖金未发，老板说要满足他的条件，一年以后才给予发放。然后他就拿了份离职协议：一周年内不得从事原行业，否则未发的奖金就不给了。这个协议是不是合法？...
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发放方式是基本工资+项目提成的方式，项目提成历年是年代才发，且存在如果员工提前离职，年底只会发予其应得提成的20%。今年8月公司解散，成立一家新 成为合伙人手下的员工，一切制度与薪酬将由合伙人重新制定，现在原公司要我们签订离职协议，我要怎样保障能全额获得上半年的项目提成呢?我们属于人流人员还是转岗人员 ...
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