的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织 欠薪行为后，如果用工单位已向派遣单位支付了劳动报酬而派遣方不给劳动者发放薪酬，或者用工单位尚未支付报酬，派遣单位以此为由拒付劳动者报酬，这时是否同时追究 ...
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的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织 欠薪行为后，如果用工单位已向派遣单位支付了劳动报酬而派遣方不给劳动者发放薪酬，或者用工单位尚未支付报酬，派遣单位以此为由拒付劳动者报酬，这时是否同时追究 ...
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8、9月教师工资表3张，欲证明原告从2005年9月起在被告处工作；4、2008年2月工资表2张，欲证明原告于2008年1月离职；5、 三）》第一条规定，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者因无法享受社会保险待遇可要求用人单位赔偿损失，但劳动者向用人单位主张赔偿损失的前提是其无法享受社会保险待遇， ...
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在家照顾孩子，何来考核不合格之说，这种说法令人难以接受。 续假两个月的工资发放不合理，续假并不是我本人自愿的，如果校方事先说明续假期间不发 规定是根据我们《开封市城镇居民基本医疗保险生育费补助暂行办法》所规定的，不知此要求能够得到赔付。对于7条，现在规定仲裁费不用出钱，但是来往的交通费和通讯费不知能 ...
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教育行政主管部门。原告田某系本县业州职业高级中学（建始县职业教育中心）在编教师。1996年，原告田某经单位同意外出打工创收。1999年，建始县教育委员会 未举证证明该《辞职证明书》向田某送达，没有举证证明2000年以后田某工资发放情况，也没有举证证明按照《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员 ...
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原告再次向仲裁部门提出仲裁申请[案号浦劳仲（2009）办字第6679号]，要求被告支付赔偿金2242.20元、培训费450元、招聘中介费用1000元。2009年10月 向被告的带教指导老师陈珏支付了附加工资（带教）共计450元；被告离职后，原告于2009年2月10日委托中介招聘教师，被告确认在其离职后 ...
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发放补课费，高考奖拒绝发放。二原告在与被告协商未果情况下向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，衡阳县劳动争议仲裁委员会以二原告属自动离职为由于2008年12月16 拖欠劳动报酬而主张经济补偿的诉讼请求于法无据，不予支持。原告陈广要求被告支付误工工资600元，因未能提供证据证明其主张，故对原告陈广该主张亦 ...
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劳人险（１９８３）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年６月 工人熟练期间临时工资待遇问题的通知１９９３年７月１０日冀劳薪字〔１９９３〕２９６号河北省劳动厅关于调整纺织五岗工资制工人上岗津贴和发放办法的批复１９９３ ...
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委托人的选民证领取选票。 第二十七条 投票结果由专业统计师统计。审计部门对选票发放过程和投票统计结果进行现场审计。 第二十八条 在国家主席、副主席的 、误工补贴和长途交通费在国家主权基金中开支。误工补贴依照首都国立初中教师最高工资标准确定，长途交通费按照铁路列车软卧标准计算。 第八条 候补国民代表可以 ...
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官员以及国有事业单位的工作人员。行政机关公务员、法官、检察员、大学公务员、教师、政务类官员、曼谷特区公务员、国会公务员、省级行政部门公务员、自治区公务员、警察 法律关系。行政机关对公务员进行考核、奖惩、晋升、确定工资福利待遇；公务员要求改善工作条件、工资待遇，对考核、奖惩、晋升结果不服，向行政机关提出 ...
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