是这样的，我以前上班的公司人事部门在8月19日通知我去签离职书，说我不太适合那个工作，当时我觉得有点奇怪，因为我工作上并无失误，顶多就是没去巴结 月份的工资，我觉得不对，就去问人力的，然后人力的就说上次人力的领导不在，字还没签，等他回来签字了就发，我听信了。结果却一直没发下来，同时在职人员的奖金已经发 ...
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没有明文规定不干净宿舍会扣款20元！宿舍是4人间，1个是新进员工，1个刚走人离职了（名字是代签的）1个名字挂我们宿舍人还没搬进来，3人都签了字 脏乱场面，我觉得不合理处罚单我就没签字，并且向领导理论索要处罚凭据（拍照相片）和理由领导没有答复，而且检查时本人不在场！最后还是被处罚了。请问这种扣款合法吗？...
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的工资为6700.公司无故辞退了我们好多人，辞职手续都办理完了，但是有2个月工资不给我们。真实的老板(代号B)说让我们找企业法人(代号A)，企业法人(代号A)说 的老板(代号B).我们怎么办。合同都在企业手里。不一定能要出来，在努力。我们手里有离职时各个部门的领导的签字的离职单。没给我交保险。工资发的 ...
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本人是2011.11.14 进入总公司驻重庆办事处担任培训师一职，公司总部领导面试时讲好1-3个月为试用期，约定转正后工资为3000元底薪加5%提成， 到2012.2.3(亦即在公司已上班3个月了)经总公司领导要求,我写了转正申请,办事处领导也签字同意转正,但是到2012.3.15 发薪之日又说我的 ...
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我在大唐金库上班（实质性质是暑期工），由于快离开时领导找各种原因扣工资，所以提前回家。但是该公司扣了600元的现金作为衣服抵押。我衣服返还了，却还不给钱（经理已经签字同意后来又反悔），我需要经过怎样的途径保护自己的合法权利。...
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我在一家软件公司外派到异地从事实施工作，因与直属上司有些个人矛盾。导致上司从2011年6月到我离职时2011年9月30日之间发生的差旅费上司不签字，所以公司不办理报销。这几个月我一直在崔办这事，找公司领导不理不采，找直属上司电话也不接。反正这事被他们踢来踢去快半年了，请问这种情况我怎么办？...
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金科立杰公司提交的《员工守则》和《安全保密制度》并没有吴敏的签字，且不具备竞业禁止协议的内容，因此，吴敏与金科立杰公司并未就竞 铁路局决定在南昌、向塘机务段DF4DT和DF11机车上进行“摩圣”产品应用试验，并对试验领导小组、试验方案及试验工作要求作了具体部署。《DF11-0329机车延长公里中修拆检 ...
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金科立杰公司提交的《员工守则》和《安全保密制度》并没有吴敏的签字，且不具备竞业禁止协议的内容，因此，吴敏与金科立杰公司并未就竞 铁路局决定在南昌、向塘机务段DF4DT和DF11机车上进行“摩圣”产品应用试验，并对试验领导小组、试验方案及试验工作要求作了具体部署。《DF11-0329机车延长公里中修拆检 ...
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合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是 的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字了（但没盖章，他不是法定代表人），现在他 ...
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，让我立马打车去大关那边的拷贝餐厅去，客户就是我们公司主抓的xx单位领导，虽然很不情愿，但是没有办法，于是就打车过去了，吃晚饭后他们又要唱歌，一切 不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我真的 ...
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