。2004年 5月24日我们双方在他公司签订了内部承包协议书，我按合同约定交给了张汉江保证金10万元。合同约定的开工日期是6月20日，到将近两个月的 3、证人王XX证言，证实张汉江自称是郑州武警部队的副团职转业干部，负责原部队的企业管理，说自己是省轻工业厅的副处级干部，来睢县投资3.8亿元建四海花园， ...
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充分的经营自主权，保护他们按照合同规定取得的合法利益。全民所有制大中型企业要实行多种形式的经营责任制。各地要从实际出发，制订租赁、承包经营的具体试行办法，并 工资、奖金分配制度在国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策范围内，对于企业内部职工工资、奖金分配的具体形式和办法，以及调资升级的时间、对象等， ...
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的经营自主权，保护他们按照合同规定取得的合法利益。全民所有制大中型企业要实行多种形式的经营责任制。各地要从实际出发，制订租赁、承包经营的具体试行办法，并 的工资、奖金分配制度在国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策范围内，对于企业内部职工工资、奖金分配的具体形式和办法，以及调资升级的时间、对象等， ...
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推进企业机制、技术和管理创新，依照市场经济的运行规则，规范和完善企业法人治理结构，深化企业内部三项制度改革，强化对经营者的激励与约束，建立适应市场经济要求的 、股权多元化、境内外上市等形式，在现有的35个行业中，将机械、轻工、纺织、化工、建材、医药、食品行业作为市属工业产业发展的重点。在巩固提高现有 ...
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承包期可以一定几年不变，承包合同依法签立。任何部门不得擅自撕毁。经营好的，在国家多收，集体多留的前提下，个人可以多得；经营差的企业少留，个人少得。 形式和工资标准，有权修订劳保制度，有权决定职工劳动时间，加班工资和奖金不受限制。企业内部的分配要与职工的劳动成果挂钩，上不封顶，下不保底。要保证集体积累， ...
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经营功能和获利功能。坚持放开搞活国有中小企业。采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份制、股份合作制和出售等多种形式，鼓励各种所有制中小企业共同发展。今后地 松弛、管理水平低下的状况。重点搞好基础管理，建立健全以财务管理、资产管理为核心的企业内部监管机制。按照谁出资谁委派的原则，向国有及国有控股企业 ...
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十一条已经取得资格认定收购本场、本系统自产籽棉的国有农场、兵团团场、纺织企业、监狱系统轧花厂,不需要重新进行资格认定,符合本实施细则第五条规定的可 虚假信息或误导性宣传;(二)压级压重、抬级抬重;(三)与交售者有收购合同或协议而拒收或限收棉花;(四)未经备案核准擅自设点收购棉花;(五)其他违反国家质量 ...
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是政企关系还没有理顺；国有经济布局还不够合理；相当部分国有企业内部经营机制不适应市场经济的要求；有的企业资产质量不高，经营效益下降，亏损严重，负债过重，富余 、公正的原则，通过竞争，择优聘用管理人员，并与被聘用者签订聘用合同。在选拔聘任企业管理人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制。(三) ...
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，为下岗职工提供更多的临时性就业机会。要认真贯彻落实本市鼓励下岗职工到农村承包“三荒一地”的规定，使下岗职工实现就近就业。加大对外来劳动力的调控力度，实现 要基本实现基金缴拨属地化管理。要严格控制企业职工提前退休。除列入计划的破产企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，按 ...
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，为下岗职工提供更多的临时性就业机会。要认真贯彻落实本市鼓励下岗职工到农村承包“三荒一地”的规定，使下岗职工实现就近就业。加大对外来劳动力的调控力度，实现 要基本实现基金缴拨属地化管理。要严格控制企业职工提前退休。除列入计划的破产企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，按 ...
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