福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工福利方面的调研任务，写出综合性的考察报告。（３）获得硕士学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得 奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 ...
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综合调研，人事法规的拟定。研究拟定全省人事制度改革总体规划；负责有关国家公务员综合性法规的拟定修订、协调落实及监督检查；监督检查人事政策法规执行情况；会同有关 转变的职能1．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控 ...
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)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准，改为重点调控企业 改革方案并组织实施；负责起草工作报告、会议报告、工作计划、工作总结以及有关综合性文件；负责全局政务信息工作和物价方针、政策的宣传、解释工作；负责集贸市场 ...
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无收费记录的，每次扣3分； 8、 用工情况 1) 含义：用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。 2) 分值：25分 3) 位于国内同类机构的较高水平。 2) 分值：15分 3) 评分规则： ① 选择评定服务综合性水平的，其业务覆盖领域每少一项扣2分，业务领域不足3项的 ...
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”的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。?(二)建立城乡一体化的就业凭证管理制度 大龄并失业1年以上的就业困难人员，与其签订1 年(含1年)以上期限劳动合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。 ...
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、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构改革领导小组 和社会保障事业发展规划；负责综合性劳动和社会保险统计、公报和预测工作；拟定全区劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规划；指导社会中介 ...
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代表均负有保密义务。第十条集体合同双方经协商一致，可以签订综合性集体合同或者单项集体合同。综合性集体合同包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假 协商的代表履行职责所必需的工作时间和工作条件，在劳动合同期限内非因个人过错不得解除其劳动合同。第十二条经双方集体平等协商达成一致的集体 ...
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职工实际平均工资年均递增４．５％左右；适用《劳动法》调整范围的职工全面实行劳动合同制度；城镇企业社会保险制度普遍建立；各项保险覆盖面达８０％以上；大力发展职业技能 人。要在全国有计划地建立一批具有一定规模，面向劳动力市场，直接为就业服务的综合性、多功能的职业培训基地。在县、乡（镇）要创办一批为开发农村 ...
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服务就业的指导思想，指导和推动技工学校、就业训练中心的调整和重组，建立综合性培训基地，鼓励和支持社会各方面的力量开展多层次、形式多样的培训。──全面 年度检查等多种工作方式，依法行使国家赋予的监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反 ...
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广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”，本所 条员工在试用期内辞职的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可以发现，员工试用期内辞职有程序要求，需要提前三天通知;而单位 ...
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