社会保险基金的征收，根据支出费用和各行业工伤发生频率实行差别费率。征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率。对企业实行浮动费率，可以根据企业工伤发生 个月、三级20个月，四级18个月。(三)继续享受政府规定的各种生活补贴和供养直系亲属医疗补助、生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按社会 ...
//www.110.com/fagui/law_190048.html -了解详情
时，丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休(职)人员所供养的直系亲属死亡时，以丧葬费1000元为基数，10周岁以上的发放二分之一；1周岁至10 月平均工资，其中离休人员和建国前老工人以个人养老金为基数计发(按规定扣除部分补贴)。涉及到的法律法规规定：一、关于转发鲁劳社[2007]9号文件调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-499882.html -了解详情
15年；70周岁以上的，不超过5年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助 为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 前款第（二）、（三）项规定的生活费发放标准参照当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -了解详情
15年；70周岁以上的，不超过5年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助 为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 前款第（二）、（三）项规定的生活费发放标准参照当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-306520.html -了解详情
15年；70周岁以上的，不超过5年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助 为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 前款第（二）、（三）项规定的生活费发放标准参照当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-290687.html -了解详情
六、加大政策扶持力度 （一）建立完善城市公共交通行业法规标准体系。结合我省实际，借鉴国内外优先发展城市公共交通的成功经验，从规划、建设、管理等方面， 认真研究制定老年人、伤残军人、伤残警察、残疾人等优待人群免费乘车的具体办法，发放免费乘车证，同时把乘车“意外伤害险”一并明确与落实，充分体现党和政府对 ...
//www.110.com/fagui/law_305004.html -了解详情
。六、加大政策扶持力度 （一）建立完善城市公共交通行业法规标准体系。结合我省实际，借鉴国内外优先发展城市公共交通的成功经验，从规划、建设、管理等方面， 认真研究制定老年人、伤残军人、伤残警察、残疾人等优待人群免费乘车的具体办法，发放免费乘车证，同时把乘车“意外伤害险”一并明确与落实，充分体现党和政府对 ...
//www.110.com/fagui/law_303142.html -了解详情
规定：一、中央各部门在各地的行政、企事业单位的职工及其补贴范围内的家属，应统一按照当地规定的标准发放补贴款，所需资金仍按国务院(国发[1985]35号)文件的 ，从业务收入中解决。凡从自有资金中分担补贴款的单位，仍按有关规定交纳能源交通重点建设基金，不得抵减。四、户口、粮食与工资关系跨地区的各类人员， ...
//www.110.com/fagui/law_162134.html -了解详情
8400元，乡镇集体企业为7380元。(3)绝对额人均计税工资标准组成包括工资、奖金、津贴和补贴(除上下班交通补贴、洗理费，高温清凉费、人防费、高温、低温、 当年度实际工资数未超过本通知规定计税工资标准的则应按实扣除，但企业实际发放数不得低于市政府规定的职工最低工资标准。 六、集体施工企业计税工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_268901.html -了解详情
行业的城乡集体企业人均为9600元。(3)绝对额人均计税工资标准组成包括工资、奖金、津贴、补贴(除上下班交通补贴、洗理费、高温清凉费、人防费、高温、低温、 工资标准的，则应按实扣除，但企业实际发放数不得低于市政府规定的职工最低发放工资标准水平。 五、集体企业实行计税工资办法仍应按照《中华人民共和国企业 ...
//www.110.com/fagui/law_265336.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务