的超生子女是否可计入家庭人口，享受生活困难补助，以及职工因工或非因工死亡后是否可按供养直系亲属享受丧葬费、抚恤费、救济费等待遇的问题。由于（一 在贯彻执行劳动部、财政部、全国总工会劳字［１９８９］５１号《关于适当提高城镇职工生活困难补助标准的通知》中提出，对于违反计划生育政策的超生子女是否可以列为职工 ...
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养老保险条例》。对于未为员工购买养老保险的企业，适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》；已经为员工购买养老保险的情形，则适用《 为黄某购买养老保险，故适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，由公司支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等15个月工资共计68925 ...
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标准按本通知规定执行。二、调整办法及标准企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发 死亡相关待遇标准执行。一次性救济金计发基数为纳入基本养老保险基金支付的养老待遇。丧葬费和一次性救济金所需资金，由基本养老保险基金列支。六、市劳动保障局、 ...
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平均工资发布及工资、社会保险、福利待遇正常调整工作，制定本办法。第二条建立全市职工平均工资发布制度。市劳动保障部门依据市统计部门提供的统计数据，在每年1月 人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工 ...
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平均工资发布及工资、社会保险、福利待遇正常调整工作，制定本办法。第二条建立全市职工平均工资发布制度。市劳动保障部门依据市统计部门提供的统计数据，在每年1月 人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工 ...
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一、被告支付原告死亡丧葬费3000元；二、被告支付原告一次性慰抚金20000元，三，被告支付原告高XX生活补助费61200元，四、供养直系亲属伤葬补助费1000 社会保险待遇的规定和河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老[2007]36号之规定 ...
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直系亲属三人及以上者：4260元×12个月=51120元 职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费 4260元×2个月＝8520元 职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费 4260元×1个月＝4260元 防暑降温费 4260元×3%＝128元 高温津贴 4260÷21.75天×12%＝24元 中、夜班津贴 ...
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地方财政补贴。第七条 单位必须参加失业保险。失业保险费由单位按照本单位全部职工(机关、事业单位按建立劳动合同关系的人员)上年度月平均工资总额(统计口径)的 不包括因打架、斗殴、参与违法犯罪活动而死亡)的，死亡丧葬费、供养直系亲属怃恤费、救济费的发放标准，比照在职职工有关规定一次性发给。第二十一条 失业 ...
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不包括因打架、斗殴、参与违法犯罪活动而死亡）的，死亡丧葬费、供养直系亲属怃恤费、救济费的发放标准，比照在职职工有关规定一次性发给。第二十一条失业职工 ，由原单位所在地的社会保险经办机构或其指定的机构负责发放。第二十八条失业职工失业期间，应积极参加劳动行政部门所属的就业服务机构或其他就业服务机构的培训， ...
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起停发工资。对失踪职工的供养直系亲属按月发约供养遗属抚恤金。生活困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬费和其余待遇。 瞒报、虚报。劳动行政部门及社会保险机构工作人员调查了解工伤保险情况时，企业和职工应当给予配合和协助。企业应将社会保险机构所拨付的工伤保险费及时足额支付给 ...
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