企业用退休人员,是签聘用合同还是劳务合同?...
//www.110.com/ask/question-314802.html -
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我是退休人员.今年聘用单位说在聘用我半年。可是到现在还没有签订劳务合同。单位是否随时辞我。...
//www.110.com/ask/question-366377.html -
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我是退休人员.今年聘用单位说在聘用我半年。可是到现在还没有签订劳务合同。单位是否随时辞我。...
//www.110.com/ask/question-366376.html -
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用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?...
//www.110.com/ask/question-277399.html -
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我公司的退休人员已经退休,并不再签聘用合同,但他人还是一直来公司。公司领导让他回家。他提出要查看公司的财务账本。请问他可以查看吗?有什么具体的文件关于这方面问题的解释,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1854103.html -
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關已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的文章, 有以下幾個問題提出: 1) 如聘用不是享受养老保险待遇的退休人員, 是否也可簽訂勞務合同, 勞務合同即指 是否男的60歲, 女的50歲? 3) 如果公已聘用人員快到退休年齡, 是否在到達休年齡時, 原有的勞動合同自己提前完結, 然後再簽定勞務合同? ...
//www.110.com/ask/question-854919.html -
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關已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的文章, 有以下幾個問題提出: 1) 如聘用不是享受养老保险待遇的退休人員, 是否也可簽訂勞務合同, 勞務合同即指 是否男的60歲, 女的50歲? 3) 如果公已聘用人員快到退休年齡, 是否在到達休年齡時, 原有的勞動合同自己提前完結, 然後再簽定勞務合同? ...
//www.110.com/ask/question-854907.html -
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我们是一家外资公司,公司打算和一名会计人员续订合同第9年的劳动合同时发现其今年已经52岁了,超过了法定的50岁的退休年龄。但是由于之前一直未注意,在其到达退休法定年龄后一直是每年续签的,而且公司也未其一直缴纳着四金。这种情况公司应该1)继续维持目前 ...
//www.110.com/ask/question-692033.html -
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我父亲退休后,被一单位聘用,未签订劳动合同,但已在那里上班四五年了。在上班路上出车祸身亡,请问这样能不能定为公伤?...
//www.110.com/ask/question-2229564.html -
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等权利义务。法律法规依据:根据劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:已办理厂内离岗休养或退养手续的 ,用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用退休人员?根据前述分析,退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同关系,不受劳动法调整,属于民法领域 ...
//www.110.com/ziliao/article-515386.html -
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