年7月入职,一直没有签订劳动合同,也没有办理社保。现(2014年4月30日)要签订劳动合同,但是公司说不能补缴之前的社保,只能从现在开始缴纳社保。我目前还不打算离职,并不想与公司的关系弄僵,请问我该如何维护我的权益。公司还说,社保已经核完基数了,不能补缴,我想知道这样的理由合理吗?如果我现在签订了 ...
//www.110.com/ask/question-2453473.html -
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协商补缴。但公司反馈的最后结果是,公司已被社保局拉入黑名单,无法补缴。该员工已申请离职,应如何维护自己权益,进行经济补偿。 现公司的处理方案是:返还之前扣取 上两个月被社保局拉入黑名单,我的社保补缴办不了。 现在公司给出的方案是:1.等社保局取消黑名单后再办理补缴;2.返还现金,扣取个人部分如数返还, ...
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法律若干问题的解释(三)》第1条也规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生 保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策,医疗保险是不能够补缴的,小王可以就由于公司没有为其缴纳社会保险 ...
//bbs.110.com/thread-56092-1-1.html -
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社保费的,有权要求用人单位改正,并为自己补缴少缴或漏缴的社保费。在北京地区,补交未缴纳的社保没有时效限制,如果能够证明存在劳动关系,可以要求 如认为上述解除符合法律有关规定的,应当确认解除。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -
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补贴,也未购买任何社保,经我多次要求,于今年3月,我以单位名义办理了社保手续,并自已出钱补缴了前三年的社保费用,单位却以经费困难为由,拒绝出钱补缴前三年的社保,并于今年4月起每月仅补200元让我自已购买。请问我能否让单位补缴我三年的社保,并按国家规定每月为我买社保?我又该如何维护自已的正当权益?...
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社保断了怎么办?手把手教你如何应对如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,五年从头算。 证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。(本文来自网络 ...
//www.110.com/ziliao/article-517394.html -
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法律若干问题的解释(三)》第 1条也规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而 保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策, 医疗保险是不能够补缴的,小王可以就由于公司没有为其缴纳社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-188351.html -
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。 [分歧] 本案焦点在于《社会保险费征缴暂行条例》第十三条所规定的未按规定缴纳应如何理解。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会 逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。该处的未按规定缴纳是否包括相对人未办理社保登记而未缴纳的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-135044.html -
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,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理的问题,实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题,我们在《劳动争议司法解释 》的规定作为依据。根据这两部法律法规的规定,我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-498249.html -
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缴纳。 之后几天,本人与公司协商按20020元的补偿标准进行补偿,并要求补缴应缴未缴社保,未果。 2009年3月16日,收到公司的解约通知书,内容如下:因 呢?如果我要申请仲裁,又该如何主张我的权益,可以争取到哪些权益呢? 目前部门工作已交接完毕,有工作交接清单,尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html -
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