我去其他公司面试，被领导看到了，便要我不要来上班了，请问是不是属于无理由开除，该怎么赔偿呢？...
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我自2009年4月至2012年2月以来，公司未签订劳动合同，未买保险，被开除如何赔偿？请详细解答，谢谢可有过仲裁时效？仲裁时效从什么时候起到什么时候结束？ 可要求补缴2009年4月至2012年2月期间的保险嘛? 无理由被开除有经济补偿吗？这个也有仲裁时效吗？ 请帮忙解答，谢谢...
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奥欣公司财务专用章骗走，4月27日凡明利用其法定代表人身份做出一系列决定无理将钱浩及其亲属从奥欣公司开除并安排奥欣公司工作人员不准钱浩进入奥欣公司，导致钱 期间凡明要求钱浩将全部股权无偿转让给凡明，但遭到拒绝，后钱浩要求召开股东会被凡明拒绝，奥欣公司的经营管理已陷入严重困难。钱浩认为奥欣公司管理僵局已 ...
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了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时候打人者跑了，受伤者报了110以被送走。(打人保安刚交接班，处于下班时间，我也处于下班时间，未在现场） 第２， 我也写了。 第4，那被打人员经常辱骂保安，每月那人底下的工人都在公司闹事，以至那保安心情压郁导致打人。 现在公司又以此事为借口开除我，在此像节假日加班 ...
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半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10 也写了。 第4，那被打人员经常辱骂保安，每月那人底下的工人都在公司闹事，以至那保安心情压郁导致打人。 现在公司又以此事为借口开除我，在此像节假日加班 ...
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老板奸诈，要我做财务上违规的事，我多次劝止，他因此不满，去年7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板说了算 他又说没说过。11年8月我就请假，他口头同意签字，事后说不同意，我违法公司规定，被开除。合同上没有规定，提及的员工守则也不存在，我问过他，他回答是他的前 ...
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公司年会，同事饮酒发生口角，打伤了我，报警处理，警告判对方故意伤害罪，轻伤，赔我经济赔偿，事后公司因为我报警不肯私下解决，借此事，等我在养伤后，在试用期还有10天情况下，无理由将我开除，这样我可以起诉公司马？？...
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我是在KTV从事,调音和网络维护工作的.因为本人到公司应聘的时候只有KTV工作了一年多了.后来因为老板场地租大了,后面空着也是空着,老板就后来也把空 网络维护的.不是来顶着28.9度高温去洒水的.我觉得不合理我拒绝这样无理的安排,后来一次因为公司招了个新来的主任要床铺睡觉,又要我去给他拆床铺搬上来装好 ...
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岗位不同，由公司安排）4．辞退（1）本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时，酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排，不得提出无理要求。对 犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为。B）上班 ...
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了保单，我公司有复印件为证。原告在营运中出现交通事故，我公司已尽到了协助索赔义务，现办事处拒赔无理，另请求追加罗斌为本案第三人，承担赔偿原告损失的 时，即找李东更正，李收回了保单原件，未予更换。李东贪污了原告保费被办事处开除，原告营运中发生交通事故所遭受的损失，办事处应当理赔．我系职务行为，不应承担 ...
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