我把我所有工作都移交给老总说的人,之后也一直没联系我,当过去四十多天,我要工资时,老总却说我工作移交不清楚就是不给,而且说当时移交的人,现在不管这事,让我跟老总移交拒不支付我的工资,我觉得公司这是无理要求,我要不要工资公司还是不管这事, 我想咨询一下,我这种事情怎么解决啊,即使我 ...
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为14%。对于经济效益增长幅度较大的企业,可以适当提高工资增长幅度,但一般不要超过警戒线。? 三、企业平均工资增长下线为2%。对于生产经营正常的企业,应按不 幅度较大或亏损的企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准,并要采取各项措施保障职工基本生活水平。? 四、企业要 ...
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上线(警戒线)为11%。对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业,可以适当提高工资增长幅度,但一般不要超过警戒线,避免加大企业人工成本,影响企业的发展后劲 幅度较大或亏损的企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。二、实施建议。1.各地区根据全省工资 ...
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不承担。没有告知施工方防护林没有采伐指标,无法兑现,抵债树是病腐林,空心树,死树,没有经济价格,我们不要,欺瞒施工方修路,属于诈骗招商修路。 1、拍卖防护林无法兑现要求违约方讷河政府支付施工方国家央行支持利率2.4%利息. 2、拍林权报表没有村 镇 镇林业站 讷河林业局 经管站审批手续, 领导签字。 ...
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公司,后来因工作原因被代田工司开除,代田公司答应支付工资,到了劳务中介哪里说我未满一个月,他们要扣我40%工资.请问这样他们合法吗?签合同上有注明说了的要扣, 会管吗?我现在工资拿不到,吃住都没有,我该怎么办?就这样不要工资了吗?求各位正义大使给我支个招,我以快被他们逼上绝路了。怎么么能快速拿到工资, ...
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调整,其实就是我被辞退了。 现在的情况是,这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放,这事也就算了。 我担心到时又出尔反尔,如果申请劳动仲裁,或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据(现在还没有签任何离职文档)才能保证胜诉,如果起诉,要不要钱无所谓,怎样的证据才能让这家公司受罚。 非常感谢!...
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拒绝月底前支付工资,一直到现在工资是多少他也没给我们算清楚,他想扣就扣,都是他说了算,我们马上就放假了,想把工资要回来,应该怎么办?去劳动局投诉他,劳动局会管吗?请帮帮我们,谢谢。如果我们去劳动局举报他,可以把工资去不要回来吗?...
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由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人 一张本人签名的通知书,公司催过我几次,让我快去办离职手续,我很犹豫到底要不要先去办离职? 请大家给我点建议!像我这样的情况到底该怎么处理呀?...
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由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所 什么手续都还没办,只有一张本人签名的通知书,公司催过我几次,让我快去办离职手续,我很犹豫到底要不要先去办离职? 恳请帮我解答一下!谢谢!...
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医生说手指没什么大事,但要休养三个月手指才能工作,今天找老板商谈了,要求老板支付后面三个月的工资。 老板不肯,说叫我去上诉,我应该拿什么资料,去哪里上诉? 老板还说, ?? 另外:本来说好是7天试用,7天后签合同的,现在还没到7天就出事了。也就是说没有劳动合同。怎么办呢?要是弄大了,我要不要请律师呢?...
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