颖，女，1979年2月14日出生，汉族，北京永拓会计师事务所有限责任公司员工，住北京市海淀区西土城路25号2003级研究生。 委托代理人苗谦，北京市东方恒信 年3月3日永拓公司向哈尔滨市公安局经侦支队递交《关于李振华涉嫌经济犯罪问题的举报材料》，哈尔滨市公安局2005年4月27日对李振华的拘留通知书， ...
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机会（EqualOpportunities）。目前，欧盟已经将就业目标与社会平等的主流政策付诸实践，将其建立在促进社会公正与经济发展之上。[3]我国建立了包含平等就业在内的 ，贫困又造成了社会分配差距扩大。据调查显示，用人单位对患有慢性疾病员工通常采取的措施是，调岗降薪者占9.9%，下岗占6.6%， ...
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定期对股东汇报工作，一季度召开一次股东会。5、承包人权利:承包人可根据需要聘请解聘员工，调整员工岗位；有公司资金使用、调配及请客送礼支配权，但须财务总监审核签字； 公司的欠款、借款、纳税、公司的收支等问题。如果要对公司进行赔偿，也应当是由被上诉人赔偿，而不是上诉人赔偿。一审法院判决颠倒事实，显失公正。 ...
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劳动关系，但不影响要求赔偿问题。二、被申请人招聘申请人为公司职员，却拒不与申请人签订劳动合同，应当按照规定支付申请人工资、经济补偿金、违约金、赔偿金， 。本院审查查明，2004年10月14日，太阳电子公司招收肖小英为员工，同年10月15日分配到太阳电子公司JPLY0092ZA生产线任一次点胶工序作业员 ...
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合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认， 我的工资；（2）沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失，应予赔偿；（3）沈阳中科博微自动化技术有限公司克扣我的 ...
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合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认， 我的工资；（2）沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失，应予赔偿；（3）沈阳中科博微自动化技术有限公司克扣我的 ...
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、管理方法、经营技巧、销售渠道以及其它经营信息等。”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他 行为，造成均衡公司在一定时期内侵权，均衡公司及其相关人员应承担侵权责任。关于损失赔偿问题，原审判决是以相关产品的研发费加上销售产品的利润计算三年为计算方法 ...
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后被告张蓉于2005年3月底才办理完与原告重庆市万州信息产业学校的工作交、接关系。双方因解除劳动关系后的经济补偿，养老保险费、失业费的补偿、风险 之后，依法应当支付其相关费用。至于争议的房屋集资款、入股股金返还以及物品丢失的赔偿问题，不属本案解决的范畴，可另行协商或提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动法 ...
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了积极作用。但是，中介机构的数量、规模和素质，还不适应社会经济发展的需要，还存在一些不规范的问题，必须进一步加快发展，做好规范工作。现将有关问题通知 等费用，按有关规定处理。在脱钩改制期间，为保证中介机构平稳过渡，机构不得无故解聘员工，原主管单位也不得无故辞退或更换中介机构负责人。确因工作需要更换的， ...
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