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同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9月3日。没经我同意,同时把我的保险都转到个人帐号。第二天我的区劳动保险,生育保险那问,我自己交也领不到生育补贴 ...
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同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9月3日。没经我同意,同时把我的保险都转到个人帐号。第二天我的区劳动保险,生育保险那问,我自己交也领不到生育补贴 ...
//www.110.com/ask/question-300255.html -了解详情
同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9月3日。没经我同意,同时把我的保险都转到个人帐号。第二天我的区劳动保险,生育保险那问,我自己交也领不到生育补贴 ...
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提前三十天书面提交辞职信,三十天后单位不给解除劳动合同证明书,怎么办?...
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2013年5月31日止,直至2014年5月5日吴女士收到了单位邮寄的《解除劳动关系证明书》。工作期间吴女士月工资2500元。因此,吴女士可主张单位支付2013年7月 有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十八条:“用人单位 ...
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解除劳动合同,2012年1月11日,双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》,该证明书载明:“石某自2011年3月1日聘用到河南某某科技股份有限公司工作,此次合同 六百一十六元,共计三万零四百元八角。【律师解读】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按照劳动者在用人单位的工作年限,每满一 ...
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法定义务。同时,该证明文书必须注明:劳动者的个人信息、原劳动合同的期限、工作岗位,解除劳动合同的日期,在本单位的工作年限等内容。以上项目,必须 期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。 另外,对文书的具体格式并无强制性规定,用人单位可以根据企业的需要,结合实际情况出具解除(终止)劳动合同证明书。...
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的合法性与合理性,如果用人单位的规章制度超越合理权限对劳动者设定义务,并据此解除劳动合同,损害劳动者的合法权益,用人单位应当支付赔偿金。 【案情概要】 2007年11 年4月1日明确表示不要求继续履行劳动合同。 苏州市中院经审理认为,胡春雷当时属怀孕时期,且据医生医事证明书,胡春雷该段时间确需要休息。 ...
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,存在管理混乱的现象,没有新员工亲自签名确认的入职表,以及没有解除劳动合同证明书,单位也不配合出具相关的书面证明,这样做,就会迫使单位提交 三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; …… (五) ...
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解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"现企业辨解说,它出具了解除劳动关系证明书,劳动者本人也签名,也就算是通知书了,而劳动者说通知书和证明书是两种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相 ...
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