和劳动者在签订劳动合同时，除约定正常的教育与培训内容外，还可就劳动者脱产或由用人单位出资的培训、学习等内容签订专项协议，明确双方的权利义务及违约责任。第八 应当制作相应的处理决定文书，一份交给劳动者本人，一份存入其档案，并同时出具《终止（解除）劳动合同证明书》。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条 ...
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维护女职工的合法权益。第六条县级以上地方人民政府及其有关部门依法维护劳动者平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能 十六条用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期 ...
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张榜公布通过，主管部门审查同意，再报同级政府再就业工作领导小组办公室核准，然后与企业签订基本生活保障和再就业协议，由市劳动局发给《下岗职工证》。下岗职工 工作单位有了半年以上事实劳动关系的职工，原企业应与其解除劳动关系，新的用人单位应当与其签订劳动合同，否则，将依法予以查处。对领取了工商执照并从事半年 ...
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培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续＂一站式＂就业服务。各类职业介绍机构，凡介绍经认定的下岗失业人员就业成功，并签订半年以上期限劳动合同的，由当地再 拖欠。从本《实施意见》发文之日起，凡协议期满的下岗职工都要出中心，暂时无法解除劳动关系又未实现再就业的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有《 ...
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日止。合同第三条规定，根据甲方（东风就业公司）与使用劳动派遣员工单位（东风仪表公司）签订的劳务派遣协议，将乙方（左运健）派遣到东风仪表公司SCM部从事车工 ：（一）、东风就业公司与左运健解除劳动合同符合法律规定，原审判决支付左运健待岗工资及经济补偿金是错误的。（二）、为左运健办理档案及社会保险转移手续 ...
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，本案未超过仲裁时效，故请求依法判决：1、熊武钢与衡阳工行签订书面解除劳动合同协议；2、衡阳工行为熊武钢补交从2000年至现在养老保险 的要逐级上报，省分行负责按规定统一审批——解除申请人劳动合同——支付自谋职业补偿金——将申请人档案和各项社会保险关系移交当地就业中心。该文件下达后，熊武钢于2000 ...
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意见书的鉴定结论为：“安置补助费发放表”领款人“贾建军”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。 以上事 得到完全履行的情况下，被上诉人未重新提出解除劳动合同申请，双方亦未重新就解除劳动合同达成新的协议。因此，上诉人与被上诉人之间的劳动关系并未得到 ...
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《就业报到证》必须由用人单位注明毕业生报到日期、加盖公章，并存入毕业生档案。毕业生凭《就业协议书》、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料办理户 。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整就业单位，调整前后的工作时间合并计算。 ...
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证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响朱某再就业，判决某计算机公司赔偿朱某相应的工资损失。 【法官寄语】劳动合同解除或终止后，用人 认定为工伤的，有权利享受工伤保险待遇。如果劳动者受工伤后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤 ...
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富余人员分流的工作规划和实施步骤；(三)企业需移交下岗职工的分类名册和个人档案；(四)需要填报的有关统一表格。 第八条 企业申请经行业主管部门同意，再就业服务中心审核批准后，移交的下岗职工与企业解除劳动合同，并与再就业服务中心签订协议，协议期限与下岗职工领取生活费期限一致。 第九条 企业将符合条件 ...
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