自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十五条公安、工商、劳动和社会 规定生育子女的，应当征收社会抚养费。社会抚养费由县级或者不设区的地级市计划生育行政部门委托乡、民族乡、镇人民政府，街道办事处或者县级以上直属农林场作出征收决定 ...
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办事处可以与本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和机关、社会团体、企业 其他合法权益的。第五十四条有下列行为之一的，由县级以上人民政府计划生育行政部门或者所在单位给予批评教育、行政处分；构成违反治安管理行为的，由当地公安 ...
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与发放等任务。第十二条基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同，合同的款项由县（区）计划生育主管部门制定。第三章生育调节第十三条国家提倡晚婚 前按有关规定作出处理的，仍然有效。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省计划生育条例》的决定（1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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以及五好家庭、新风户的条件。第十条各级人民政府应按国家有关规定，对年度计划生育事业经费作出安排，并纳入目标管理责任制考核，乡(镇)统筹费中应当保证一定比例作为 可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等计划生育合同。计划生育合同应符合下列要求：（一）合同一方为受委托的基层单位（称甲方），另一方 ...
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试点单位。选择试点单位要坚持以下标准：(1)村级领导班子具有较强的战斗力，计划生育协会组织网络健全，发挥作用好；(2)村级经济有一定实力；(3)群众民主意识 人口信息上报工作，搞好流动人口婚育证明发放、孕情跟踪管理、药具发放、计划生育合同(日常管理、流动人口)的签订、流动人口孕检证明单的收集等工作， ...
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验证婚姻状况及生育情况，并与有生育能力的男、女职工签订计划生育合同，落实计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假 列支；个体工商业户和私营企业从业人员，由业主承担；城镇无业居民和农民由计划生育部门和乡(镇)人民政府、街道办事处及村民委员会共同承担。农村支付现金有困难时 ...
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现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 ，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第二十七条 流动人口必须持其常住户口所在地发给的《生育证》， ...
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现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 落实，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第二十七条流动人口必须持其常住户口所在地发给的《生育证》 ...
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基本国策、确保人口与社会经济协调发展的重要环节。各地在组织签订、履行上述合同的过程中，应坚持教育为本、寓服务于管理全过程的原则，确保优生优育保健等措施 ，由所在乡(镇)人民政府、街道办事处追究其直接责任人的行政、经济责任。七、重庆市外出流动人口计划生育合同(样本)八、本办法自1998年1月1日起施行。...
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单位为主。原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时，应当签订计划生育合同，并将该职工的生育、节育措施抄送其现居住街道或乡(镇) 。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定27.合肥市流动人口计划生育管理办法(市政府令32号)一、第二十七条修改为：“流动人口无生育证 ...
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