您好,我们是一家网站的员工,我们今年3月份入职,本来是6月转正的,有签劳动合同,但没有试用期没有买社保,现在公司说因为公司的战略问题,广州分公司不做了,需要辞退我们十个人,请问,我们该怎么办?能拿到赔偿金吗?...
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我从09年10月8日至今,在一家软件开发公司上班,到目前为止一直是试用期,没有与公司签定任何书面合同,公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的,可公司突然提出要延长一个月试用期,我当然不同意,提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿? 如果公司 ...
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我是从2008年12月23日到该公司上班的,一直到现在公司都没有和我签合同,现公司要辞退我,请问我能拿到多少赔偿金?如果是赔偿的话,“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算?...
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律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?...
//www.110.com/ask/question-122571.html -
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律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?...
//www.110.com/ask/question-122272.html -
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您好,我是一名公司员工,我在2010年元月份进的公司,三个月试用期后.在四月底签了合同,在2010年工作期间由于生病请了两个月病假,最后在2011 上个月我去办离职手续的时候,公司要求我写辞职报告,并要层层领导签字,方可退掉我几千元的押金,请问您一下,我该怎么办??能不能要求公司赔偿??请一定给我详细 ...
//www.110.com/ask/question-551245.html -
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,如乙方未完成交接而造成甲方损失的,应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或被辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动 ; 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7.培训考核不合格的; 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 (二) 乙方在月度内迟到 ...
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,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的 我是被辞退的只有我们部门领导,因为第一次是她找我谈话的,还有公司行政,但是利益关系原因,他们不会承认我是被辞退的 我准备下周一到劳动局去咨询一下?...
//www.110.com/ask/question-1097877.html -
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岗位发生过变动,岗位变更为商务部主管,岗位变更时没有签订变更合同。该劳动合同是在我通过试用期后签订的,合同上面有公司公章及法人签字,也有我的签字 年度提成,个人销售额120万,个人月薪为1800元,未完成50万销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日,本人被公司 ...
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,由省级人民政府公务员管理部门负责组织。新录用的国家公务员,试用期为一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,不予录用。至于其他担任主任科员以上领导 办理公务交接手续,必要时接受财务审计。辞职离开国家机关和被辞退的国家公务员,不保留国家公务员身份。 公务员的退休。除国家另有规定外,国家公务员符合下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -
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