用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我现在能拿到工资吗？怎么才能拿到工资？现在该怎 么办？星期六星期日这二天休息天，周一就不来了，这算不算提前三天呢 ...
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一个多月老板口头答应当月给我转正，但没有办理转正手续，之后不久因个人原因提出离职，当时老板答应做完本月就可以走，两周以后也就是月底前的最后工作日，我又向老板确认了是不 好后我发他邮箱了，但忘记把离职申请给老板签字，自己写上名字就交给人事，让他帮我交给老板一下，请问这种情况能拿到工资吗？是试用期工资吗？...
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我是2012.8.22进入现在这家公司的,当时公司跟我说现在的经理要离职,故招我来接替他的工作,合同是2012.10.16刚补签的,补签合同的日期是 我补交,现在刚签的合同也还没有拿到,我现在就想请问一下,我一下周去结算工资的时候,刚好过了试用期,那请问我这个情况,是否可以让公司给予一定补偿,急求专业 ...
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11号 在绵阳盘古信息科技公司上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能拿到工资吗 ？ 可以申请劳动仲裁吗 ...
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我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候，但是没有给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场 ...
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试用期内我已提前3天向公司提出离职申请，但老板要求必须提前一个月而且还要有人接替工作才可以走，现在距我提出离职已经有10天了公司还是没有招到合适的人，如果现在直接走不交接工作是合法的吗，能拿到这段时间的工资吗 谢谢...
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我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话 ...
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试用期2个月，劳动合同2年，违约金5000元。毕业证和学位证是在6月中旬拿到的。 公司约定的试用期待遇为基本工资2500元+300元餐补。 2、公司用工到现在（7 、现在（7月28日）想离职，想要求公司给6月双倍工资（6.1-6.30），7月双倍工资（7.1-7.27），可行吗？ 4、想要求公司支付半 ...
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我从事硬件维修工作，6.18上班。老板说试用3个月。试用期工资1800。7.6拿到第一个月工资（财务说要压半个月）。现在想辞职，8.13交了离职8.18的离职申请！老总还没找我聊辞职的事情！没有签署劳动合同。公司也没有帮忙买保险之类！我可以走吗？我的工资怎么办？...
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面试的时候说是试用期为三个月，未签任何的劳务合同，我是2月8号入职的，打算3月30号主动辞职，请问我可以拿这工资吗？...
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