调解委员会组织及工作规则》（劳部发[1993]301号）第19条规定，调解委员会成员有下列情形之一者，应当回避，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避 争议有利害关系的；（3）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。调解委员会对当事人的回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。 ...
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根据《劳动法》第80条第1款的规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解 ）推举产生；企业代表由厂长（经理）指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。 调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业 ...
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法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成”。根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定，调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔的，当事人可以自劳动争议发生之日起 ...
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劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第11条都是这样规定的：劳动争议经调解达成协议的，当事人应当自觉履行。当事人双方或一方如果不履行协议应负什么样的法律责任，并没有明确规定。这也说明，调解委员会的调解协议书不具有法律约束力，而是主要依靠当事人之间的承诺、信任，以及道德规范的约束， ...
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》中遇到的几个问题的请示报告收悉。现将请示的问题函复如下：一、《人民调解委员会组织条例》已于今年6月17日发布施行，原1954年《人民调解委员会暂行 调解委员会调解民间纠纷不收费，是《条例》明确规定的一项制度。因此，人民调解委员会不能以任何理由或借口向纠纷当事人收费，也不得因当地经济困难，解决不了调解 ...
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中收取调解费问题，我部曾于一九八一年根据《人民调解委员会暂行组织通则》中有关调解组织的性质、调解工作的纪律和原则在(81)司发办字第305号文件中 明文规定调解收费。这种做法在群众中产生了不良影响，群众发生纠纷不再找调委会解决。对调解纠纷收费和以收费代替经济制裁的错误做法，我厅曾在工作简报和会议上多次 ...
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、无私奉献的精神，乌鲁木齐市人民政府决定：授予新纺集团公司七一第一棉纺织厂人民调解委员会等50个先进集体为“先进人民调解委员会”荣誉称号；授予李建梅等77位人民 县安宁渠镇西戈壁村调委会50、乌鲁木齐县板房沟乡二宫村调委会二、先进人民调解员(77人)1、天山区(22人)李建梅 马振环 苏敏 张振江 陈 ...
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中收取调解费问题，我部曾于一九八一年根据《人民调解委员会暂行组织通则》中有关调解组织的性质、调解工作的纪律和原则在(81ぉ司发办字第305号文件中 明文规定调解收费。这种做法在群众中产生了不良影响，群众发生纠纷不再找调委会解决。对调解纠纷收费和以收费代替经济制裁的错误做法，我厅曾在工作简报和会议上多次 ...
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》中遇到的几个问题的请示报告收悉。现将请示的问题函复如下：一、《人民调解委员会组织条例》已于今年6月17日发布施行，原1954年《人民调解委员会暂行 调解委员会调解民间纠纷不收费，是《条例》明确规定的一项制度。因此，人民调解委员会不能以任何理由或借口向纠纷当事人收费，也不得因当地经济困难，解决不了调解 ...
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法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成。 根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定，调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔的，当事人可以自劳动争议发生之日起 ...
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