（小孩满周岁需要我照顾），我向学校递交了书面辞职信，但是校方要求支付违约金11000。请问是否合理？新劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用， 3千，事实上学校基本没有给我们提供培训。 2）事实培训是什么一个概念吗？也就是学校要提供相关培训的有效凭证吗？以我个人的能力，根本没有办法支付 ...
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履行劳动合同，须以补偿金的十倍赔偿公司。2013年底，李某向公司提出辞职。该公司遂提起劳动仲裁，要求李某给付公司50000元作为违约赔偿。最终， 》第十二条：“用人单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行 ...
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您好，我们有I员工，在职期间参加了一个培训，由公司付得费用，也签了一份协议，要求他要在公司服务一年，否则支付违约金，相关证书也压公司一年，但他未满一年就提出辞职，证书没有拿下来，违约金未支付，公司是否可以扣发他当月工资。用于支付违约金，...
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在合同期内辞职，公司要求我支付违约金，这是合法的吗？辞职离开公司时，公司是否要将工资结清给我？企业与员工签订竞业禁止合同，但里面没有约定支付赔偿金给我们，这个协议有效吗...
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所在单位被另一新单位接收一个多月后，因新单位未与她签劳动合同，她辞职并要求新单位支付未签劳动合同赔偿金及未发放的7天工资。而新单位认为其已明确告知她 年12月1日进入新单位，2012年1月8日离职，单位应支付2012年1月1日至7日的未签劳动合同违约金，单位扣发她2012年1月1日至7日工资及加班费无 ...
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去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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您好，我是今年2月份来公司上班的，到现在我辞职了，但公司要我支付违约金。我们总经理说我来的时候有人教我做事的内容，是经过培训的，我的合同签的是一年，所以公司要求我支付违约金，我不知道是不是自己需要支付，希望得到帮忙。谢谢！...
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协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作，请问是否合理？如果我现在离职需要支付违约金么？单位扬言走法律途径...
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北京市普教系统应按照北京市政府的一些号令缴纳相应的费用。是说我如果提辞职，就一定要缴纳违约金么？但是合同上也说，如果因为身体原因不能继续工作，也可解除合同 以出国考研为离职原因，还是以身体原因申请离职。并且，刚上班两年，要陪3万块钱，有点支付不了。 因为我在合同上看到了这一条，就是说如果和单位协商一致 ...
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与公司签订3年劳动合同，现已满一年，想辞职，根据合同要付违约金。因参与培训，需赔偿培训费的一部分金额。想问下，必须支付吗？而且不论劳动合同还是培训时签订的额外合同都没有时间仔细看，催促着签订了。是否具有法律效益....
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