）岗位，或予以辞退。 第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律；（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2． ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html -了解详情
，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训费用。本条中的培训补偿费是指原单位为培训该职工实际支出的费用 依法宣告破产（或关闭）时，应当将中方职工所享受的各项保险费从破产（或关闭）企业资产清理款中一次划给当地劳动行政部门所属的社会保险机构，由其负责支付。第 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html -了解详情
政府特殊津贴。凡在吉林省工作的“两院”院士，除享受国家规定的待遇外，每月发给政府特殊津贴2000元，所需资金由原渠道解决；凡在吉林省工作的国家新世纪百 技术职务任职资格评审、享受政府特殊津贴、政府奖励等方面给予倾斜，鼓励和引导大中专毕业生和各类人才到企业和艰苦、边远地区工作。对停产、破产企业和国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html -了解详情
）劳动合同期满的； 2）员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4）企业被依法宣告破产的； 5）企业被 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
）劳动合同期满的； 2）员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4）企业被依法宣告破产的； 5）企业被 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
从其规定。 第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动 规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
）计时工资，乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位定为____元。以后按企业工资制度调整工资； （2）计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资 医疗费。 2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工负伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html -了解详情
。(四)职工因工致残等级为七级至十级的，由企业安排适当工作。安排工作有困难本人自愿辞职另谋职业的，企业应予批准，并发给一次性就业安置费，工作每满一 五)款规定，重新参加工作，所在单位按期为其缴纳工伤保险金的，可继续享受原待遇，停止工伤保险待遇期间的工伤保险金不予补发。 第四章工伤保险基金筹集与管理第十 ...
//www.110.com/fagui/law_191519.html -了解详情
应当使职工作为共和国公民依照共和国劳动法准则，通过社会保险、社会保障享受福利待遇。??第八条：外国人投资企业应当保护职工的权益，与代表职工的职业同盟订立劳动合同。 期满后，不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的；??由于企业生产经营或者技术条件的变更，人员剩余的；??企业濒临破产而不得不裁减 ...
//www.110.com/fagui/law_348487.html -了解详情
使职工作为共和国公民依照共和国劳动法准则，通过社会保险、社会保障享受福利待遇。 ??第八条：外国人投资企业应当保护职工的权益，与代表职工的职业同盟订立劳动合同 期满后，不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的； ??由于企业生产经营或者技术条件的变更，人员剩余的； ??企业濒临破产而不得不裁减 ...
//www.110.com/fagui/law_14459.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务