，偷走原告大量机密原始资料和票据，涉嫌侵害原告利益。被告利用法律的缺陷恶意挑起诉讼索要赔偿，本案纠纷的发生完全是由被告引起的，原告请求法院依法查明事实，判 掌握管理的职工名册及被告的考勤表、工资表等与本案有关的证据，依法应承担不利后果。对于劳动合同效力问题，原告与被告在平等自愿的原则上签订劳动合同， ...
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系中国工商银行张掖分行法律顾问。委托代理人：刘金凤，女，系中国工商银行张掖分行人力资源部职工。原告古向东与被告工商银行张掖分行劳动争议纠纷一案，本院于 、甘肃省财政厅作出甘劳发（1999）272号关于调整原行业统筹企业基本养老保险有关问题的通知一份，通知金融系统职工个人账户建立时间为1998年1月1日 ...
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问题的规定》第十四条“权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、社会团体等社会组织提出保护相应民事权利的请求，诉讼时效 所请求的各项赔偿数额的确定，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，(一）医疗费，原告住院治疗期间，共支出住院 ...
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经营，如出现因治安违纪及各类安全事故而发生的民事责任和刑事责任，均由乙方承担，甲方概不负责。八、乙方承租期间，所发生的债权债务等一切经济纠纷，均由乙方处理， ，双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。该合同签订后原、被告在当天又签订了补充协议，该协议对整修问题进行了约定，对消防、水、门、窗 ...
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内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招接收费用）。第三十二条第二款、甲乙任何一方违反本合同，给 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六务，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招接收费用）。第三十二条第二款、甲乙任何一方违反本合同，给 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六务，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招接收费用）。第三十二条第二款、甲乙任何一方违反本合同，给 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六务，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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销售水泥应得提成款为182667元。 原审法院认为:力强水泥公司与厚坡供销社签订的水泥销售协议及水泥生产经营协议系双方真实意思表示，亦不违背国家法律规定，应 水泥生产经营协议以及双方履行的实际情况，界定双方权利义务。 关于车辆放空损失问题。有关车辆放空损失的内容，约定于双方所签销售协议第三条，该条约定 ...
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要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招接收费用）。第三十二条第二款、甲乙任何一方违反本合同， 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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